Bli en del av DNBs traineeprogram 2027!

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, men inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

Vil du starte karrieren med tilgang til et av Norges største fagmiljøer innen teknologi, finans og forretningsutvikling?

Du trenger ikke å ha bestemt deg for nøyaktig hva du vil bli - men du bør være nysgjerrig, ambisiøs og motivert for å bygge breddekompetanse. Underveis får du utforske hvor styrkene dine ligger, utvikle dem videre og finne ut hvor du kan gjøre størst forskjell.

Om programmet

Traineeprogrammet varer i 1,5 år, og i løpet av programmet skal du gjennom tre rotasjoner på tvers av konsernet. Du blir fast ansatt i DNB fra første dag, og etter programmet fortsetter du i en fast rolle i konsernet. Hvilken rolle dette blir, avklares underveis basert på erfaringene og interessene dine, samt DNBs forretningsbehov.

Gjennom programmet får du blant annet:

• løse reelle problemstillinger som påvirker millioner av kunder, næringslivet og samfunnet rundt oss
• utforske hvordan kunstig intelligens, data og teknologi kan løse kundebehov i en finansbransje i rask endring
• følge et skreddersydd utviklingsprogram som forbereder deg på fremtidig ansvar og viktige roller i konsernet
• innsikt i konsernets internasjonale virksomhet og studietur til et av bankens internasjonale kontorer
• et sterkt faglig og sosialt fellesskap på tvers av flere traineekull

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som nylig har fullført, eller fullføre en mastergrad innen høsten 2027, og som ønsker en bratt læringskurve og et bredt innblikk i DNB. Vi trenger ulike fagbakgrunner fordi utfordringene våre krever ulike perspektiver. Du kan for eksempel ha bakgrunn fra økonomi, finans, teknologi, juss, analyse, HR eller forretningsutvikling.

For å lykkes som trainee hos oss tror vi at du:

• er ambisiøs, utfordrer deg selv og vil være med på å skape endring
• tar initiativ og tør å gå inn i oppgaver du ikke kjenner svaret på fra før
• er nysgjerrig, tilpasser deg nye situasjoner og trives med å utforske nye fagområder
• samarbeider godt og bygger relasjoner med mennesker som har ulike perspektiver

Hvorfor velge DNB?

Som trainee i DNB får du mer enn en spennende start på karrieren. Du får også tilgang til attraktive ansattgoder innen blant annet bank, pensjon og forsikring, aksjekjøp, trening, digitale aviser og feriesteder. Gjennom idretts- og kulturtilbud får du i tillegg flere gode muligheter til å bygge nettverk og bli kjent med kolleger på tvers av DNB.

Rekrutteringsprosess

Vi vurderer alle søknader etter at søknadsfristen har gått ut. For at søknaden din skal være komplett, må du laste opp CV og karakterutskrifter - gjerne en PDF fra Vitnemålsportalen.
Alle som søker, får tilsendt nettbaserte tester i uke 41. De tar cirka 30 minutter å gjennomføre, og du får all informasjon du trenger på e-post. Tips: Sjekk søppelposten hvis du ikke finner invitasjonen.
Går du videre etter testene, inviterer vi deg til intervju i uke 42 eller 43. Siste intervjurunde gjennomføres i uke 44.

Oppstart

Medio august 2027

Arbeidssted

Bjørvika, Oslo

Kontaktinfo

Leder for Konserntrainee, Jiem-fuong Tran, jiem-fuong.tran@dnb.no

Søknadsfrist

Søndag 4. oktober 2026

Denne annonseteksten er laget ved hjelp av kunstig intelligens (KI), og kvalitetssikret av DNBs rekrutterere.

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.