Har du interesse for å bidra til utvikling av barnehageområdet i Trøndelag?

Om stillingen og arbeidsoppgavene

Vil du bruke din juridiske kompetanse til å bidra til gode oppvekstvilkår for barn og unge? Da kan dette være en aktuell jobb for akkurat deg!

Stillingen er i hovedsak knyttet til rettssikkerhetsoppgaver tillagt Statsforvalteren etter barnehageloven med vekt på klagesaksbehandling, veiledning og tilsyn. 

Dette er en fast, 100% stilling, med kontorsted i Trondheim. 

Tiltredelse 1.10.2026 eller etter nærmere avtale.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha?

Du må være ferdig utdannet jurist med mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen. Du må ha kjennskap til barnehageloven og forvaltningsloven, og erfaring med klagesaksbehandling og/eller tilsynsarbeid.

Du må være personlig egnet til stillingen, og vi legger vekt på om du:   

• har gode formidlings- og kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig 
• har et særlig hjerte og engasjement for barns oppvekstforhold 
• har godt faglig skjønn 
• er leveringsdyktig, effektiv og målrettet 
• er fleksibel og løsningsorientert
• er reflektert og trygg på egne verdier 
• er en lagspiller med gode samarbeidsevner som bidrar positivt i arbeidsmiljøet

Det er en fordel om du også har:  

• Kjennskap til velferdsområdet for øvrig
• Erfaring fra veiledning av kommuner/innbyggere
• Annen relevant tilleggsutdanning og erfaring

Avdelingen er preget av utfordrende og spennende arbeidsoppgaver og vi har forventning til alle våre medarbeidere om kvalitet i alle ledd. 

Hva kan vi tilby deg? 

Vi er en arbeidsgiver som bryr oss om, og tar vare på, våre ansatte. I tillegg til de varierte og meningsfulle arbeidsoppgavene nevnt ovenfor, kan vi blant annet tilby dette:

• Opplæring og veiledning for å komme inn i aktuelle arbeidsoppgaver
• Godt faglig og sosialt miljø sammen med både jurister og personer med annen fagbakgrunn
• Oppgaver som engasjerer og utgjør en forskjell for innbyggere i fylket
• En arbeidsplass i stadig utvikling, og gode muligheter for varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid/hjemmekontor
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se www.spk.no for mer informasjon
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, (kr 650.000 - 750.000) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan stillingskode 1364 seniorrådgiver og høyere lønn vurderes.

Arbeidsvilkår

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid. 

Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller har invandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Attester og vitnemål må vedlegges søknaden (elektronisk).