Vil du være med på å bygge videre på over 180 års stolt historie med kontinuerlig vekst og utvikling?

Vi søker etter en konsernregnskapssjef som skal ha det overordnede ansvaret for regnskapsavdelingen, finansielle prosesser og rutiner i konsernet, i tett samarbeid med konsernets CFO. Du vil lede en avdeling på fire ansatte, der dere sammen skal videreutvikle en solid og moderne økonomifunksjon, ta ut synergier og sikre god beslutnings- og styringsinformasjon.

Som konsernregnskapssjef vil du ha ansvar for å sikre gode løpende leveranser fra avdelingen, samt lede og utvikle ansatte. I stillingen ligger et ansvar for utvikling og effektivisering av prosesser og rutiner som sikrer effektiv og kvalitativ drift knyttet til regnskap og finansielle prosesser – særlig gode rutiner tilknyttet regnskapsavslutning og rapportering, og at dette gjennomføres på en enhetlig måte i konsernstrukturen. Du må også ha en operativ vilje og støtte avdelingen ved behov.

Du vil ha bred kontaktflate med ansatte i driften, revisor og konsernet. Stillingen rapporterer til CFO.

Sentrale oppgaver:
•      Overordnet ansvar for regnskapsfunksjonen i konsernet, herunder faglig ansvar for regnskap, skatt og avgiftsmessige problemstillinger.
•      Ansvar for regnskapsavslutninger og periodisk regnskapsrapportering. Løpende analyser på selskaps- og konsernnivå, samt konsolidering av regnskap.
•      Lede, utvikle og støtte ansatte i regnskapsfunksjonen.
•      Operative regnskapsoppgaver, spesielt i forbindelse med regnskapsavslutning og avlastning ved behov.
•      Bygge en regnskapsfunksjon som arbeider effektivt og sikrer kvalitative leveranser, med gode prosesser og rutiner for enhetlig og kvalitativ regnskapsavslutning.
•      Bidra til videre optimalisering og videreutvikling av konsernets ERP-system (M3).
•      Bidra inn i konsernets plan- og budsjettprosesser, og periodisk rapportering til ledelse og styre.
•      Bidra til gode løsninger for løpende rapportering og analyser i Power BI, for for strategiske valg og beslutninger.
•      Kontaktpunkt mot konsernets revisor.

Ønsket bakgrunn:
•      Høyere utdanning innen økonomi/regnskap.
•      Minimum 5 års relevant erfaring, gjerne med revisjonsbakgrunn.
•      Erfaring med personalledelse.
•      Teknisk anlagt, gjerne med erfaring fra digitaliseringsprosjekter innen økonomifunksjoner, eller fra effektivisering av modeller/strukturer.
•      Gjerne erfaring fra produksjons- eller logistikkdrevne miljøer.

Personlige egenskaper:
•      Flink til å bygge relasjoner og skape tillit på alle nivåer i organisasjonen. Gode lederegenskaper.
•      Energisk og engasjerende. Evner å motivere og få med seg mennesker.
•      Strukturert og planleggende.
•      God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

Vi tilbyr:
•      En selvstendig og sentral rolle i et solid konsern, med stort ansvar og god påvirkningskraft.
•      Å bli en sentral del av en stolt historie i en hjørnestensbedrift i sin region, med over 180 års historie og stor samfunnsverdi.
•      En sentral rolle i konsernets økonomifunksjon, der du sammen med CFO bidrar til å skape en moderne og effektiv driftsmodell.
•      100 % fast stilling, kontorsted Moelv (Det må påregnes noe reising i stillingen).
•      Gode pensjons- og forsikringsvilkår.
•      Lønn etter avtale.

Annet:
•      Alle henvendelser behandles konfidensielt.