Stortinget søker formidlere med engasjement for demokrati, historie og politikk

Vil du være med på å formidle om demokratiet på en måte som engasjerer, inspirerer og skaper forståelse?

Vi har fem ledige deltidsstillinger (28 %) som formidler:

• tre stillinger med oppstart 1. oktober 2026

• to stillinger med oppstart 1. januar 2027

Arbeidsoppgaver

Hos Stortinget får du en unik mulighet til å skape opplevelser som knytter publikum tettere til Norges demokratiske hjerte. Vi søker formidlere som brenner for formidling – og som ønsker å være en del av et miljø der kvalitet og faglighet står i sentrum.

Om stillingene

Som formidler blir du en viktig del av arbeidet med å gjøre Stortinget tilgjengelig, relevant og forståelig for et bredt publikum. Du vil først og fremst arbeide med omvisninger, og bidra til opplevelser som skaper læring og engasjement. Du vil også arbeide med publikumsrettede aktiviteter og andre oppgaver etter avtale med leder.

Rollen egner seg for deg som trives med varierte oppgaver innen formidling, service og operativt arbeid, og som ønsker å bidra i et profesjonelt og meningsfylt miljø.

Den som ansettes, vil ha en arbeidstid som gjennomsnittsberegnes. Det betyr at arbeidstiden vil kunne variere fra uke til uke innenfor arbeidsmiljølovens grenser. Arbeidet innebærer omvisninger i sommersesongen, i tillegg til omvisninger på lørdager resten av året. Etter hvert som vi sammen videreutvikler formidlingen, vil arbeidsfeltet være i endring. Vi tar forbehold om justeringer i ansvar og arbeidsoppgaver som følge av dette.

Om seksjonen

Seksjon for besøk og formidling består av 17 medarbeidere og har ansvaret for omvisninger og læringsspill for besøkende grupper, både for allmennheten og Stortingets øvrige pedagogiske tilbud til skolen. I tillegg driver seksjonen utvikling og forvaltning av digitale lærings- og formidlingsressurser, og formidler om Stortingets virksomhet og historie gjennom arrangementer, kurs, utstillinger og trykket materiell. Til seksjonen ligger også den administrative forvaltningen av formidlingstilbudet.

Stortingets administrasjon har som ambisjon å stadig videreutvikle våre formidlingsaktiviteter for å nå et bredere allment publikum. Aktiv formidling om Stortingets rolle og virksomhet er løftet frem som eget satsingsområde i ny virksomhetsstrategi for Stortingets administrasjon.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• relevant fullført eller pågående utdanning innen samfunnsfag, pedagogikk, formidling, kommunikasjon eller lignende

• erfaring med publikumskontakt, formidling eller arrangementsarbeid

• god formidlingsevne på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

• trygghet i møte med ulike mennesker og situasjoner

• evne til å ta initiativ og jobbe strukturert i et miljø med høye kvalitetskrav

• tredjespråk er ønskelig, men ikke et krav

Erfaring fra arbeid i offentlige institusjoner, kulturvirksomhet eller organisasjonsliv er en fordel.

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes hos oss, må du også være:

• glad i å samarbeide, men også selvstendig når det kreves

• interessert i samfunn, demokrati og formidling

• ha integritet, høy etisk bevissthet og god rolleforståelse

Personlig egnethet vektlegges.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr:

• varierte oppgaver og et meningsfullt samfunnsoppdrag

• et engasjert, kompetent og hyggelig arbeidsmiljø i egen seksjon og avdeling

• kollegastøtte og veiledning, faglig påfyll gjennom samlinger i egen seksjon og avdeling

• kompetansehevende arbeidsoppgaver, tiltak og kurs

• et arbeidssted med historisk sus, tett på aktuelle begivenheter med betydning for landets innbyggere

Stillingene lønnes som førstekonsulent/rådgiver i lønnsspenn kroner 588 600 – 656 700 (i 100 % stilling), avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingene gjelder seks måneders prøvetid.

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilgeønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Kjersti Lillebø, telefon 997 12 673.

Søknad, CV og attester/vitnemål skal sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 7. september 2026. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke.

Her er lenke til vår personvernerklæring

http://www.stortinget.no/personvern

Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.