Assisterende styrer

Assisterende styrer 100% (50% i Ramstadskogen barnehage og 50% i Strømmen barnehage)

Vil du være med å lede og utvikle framtidens barnehage i Lillestrøm kommune?
Ramstadskogen barnehage og Strømmen barnehage søker en engasjert og utviklingsorientert assisterende styrer i 100 % fast stilling. Stillingen er delt mellom de to barnehagene med 50 % i hver barnehage.

Begge barnehagene er kommunale barnehager i Lillestrøm kommune og arbeider målrettet for å skape trygge, inkluderende og læringsfremmende miljøer for barn. Vi er opptatt av høy kvalitet i det pedagogiske arbeidet, godt samarbeid med foresatte og et arbeidsmiljø preget av tillit, faglig refleksjon og utvikling. Som assisterende styrer blir du en del av lederteamet i begge barnehagene og får en sentral rolle i arbeidet med pedagogisk utvikling, personaloppfølging og daglig drift.

Vi søker deg som ønsker å bidra til kvalitet og utvikling i barnehagen, og som trives med ansvar, samarbeid og varierte arbeidsdager.

Intervjuene vil avholdes 18. og 22. september 2026

Arbeidsoppgaver

I samarbeid med styrer:

• Drifte barnehagen i henhold til lover og forskrifter
• Være faglig ressurs og bistå med kompetanseutvikling og veiledning av personalet
• Være en pådriver i pedagogiske utviklingsprosesser
• Håndtere administrative oppgaver
• Følge opp personalet og nærværsarbeidet
• Følge opp arbeidet rundt enkeltbarn
• Være stedfortreder for styrer.

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning, evt. annen høgskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse
• Erfaring som pedagogisk leder
• Videreutdanning innen ledelse/styrerutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig
• Videreutdanning innen veiledning og/eller erfaring med veiledning av personale er ønskelig
• Har IT-ferdigheter, samhandlingsevner og systemforståelse i tråd med stillingen krav
• Innsikt i forskning på barnehagefeltet
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Før tiltredelse må det legges frem godkjent politiattest i tråd med Barnehageloven § 30, ikke eldre enn 3 måneder og tilfredsstillende tuberkulinstatus

Personlige egenskaper

• Har gode relasjonelle evner, og gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
• Er tydelig og har evne til å lede, motivere og inspirere
• Er utviklings- og endringsorientert
• Er lojal og forstår barnehagens plass i kommunal sammenheng og barnehagens oppdrag og samfunnsmandat
• Er fleksibel, har høy arbeidskapasitet og trives med å løse flere oppgaver samtidig
• Er systematisk og strukturert

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet