Lagermedarbeider med ansvar for profilering – vikariat med mulighet for forlengelse

Er du en strukturert og effektiv person som ser etter nye utfordringer?

Vi vokser, og nå søker vi en vikar som vil jobbe med både profilering og vanlig lagerarbeid – kanskje det er noe for deg?

I Aalesund Protective Wear (AAPW) er vår ambisjon å ha den beste leveringsgraden i bransjen.

Den siste tiden har vi fått flere store kunder, og mange av dem ønsker logotrykk på sine produkter.

En av våre kollegaer skal nå ut i permisjon, og vi søker derfor en vikar som vil ha ansvar for trykkeri og profilering, kombinert med vanlig lagerarbeid som plukking, varemottak og utlevering.

Vikariatet har en varighet på 14–16 måneder, men vi er i vekst, og det er gode muligheter for forlengelse av arbeidsforholdet.

Arbeidshverdagen

Lageret til AAPW er lokalisert en kort kjøretur unna hovedkontoret i Ålesund, og sikrer effektiv levering til kunder rundt om i landet.

Som lagermedarbeider vil du ha ansvar for logoprofilering for flere av våre største kunder.

Det innebærer:

• Trykking og logoplassering på produkter.

• Holde orden i logoer på lager og logistikk rundt profilering.

• Holde deg oppdatert på praksis og kvalitet knyttet til profilering.

• Samarbeide tett med øvrige funksjoner på lageret og salgskontoret for å sikre sømløs levering av logo-ordre.

• Følge retningslinjer og krav fra kunder knyttet til profilering.

• Noe lagerarbeid må påberegnes, som plukking av varer, utlevering og varemottak.

Hvem er du?

Vi ser etter en positiv person som trives i høyt arbeidstempo og samarbeider godt med andre.

Du er:

• Engasjert og lærevillig.

• Effektiv, men nøyaktig.

• Organisert og selvgående.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra tilsvarende stilling er en fordel, men ikke et krav.

• Gode norsk- og engelskkunnskaper.

• Grunnleggende datakunnskap.

Vi tilbyr

• En organisasjon i kontinuerlig utvikling med ambisiøse mål.

• Muligheten til å jobbe i et aktivt miljø, med engasjerte og dyktige kollegaer.

• Konkurransedyktig lønns- og pensjonsordninger.

• God opplæring og mulighet for utvikling.