Vi søker etter en dyktig byggdrifter

Vil du bidra til at både mennesker, bygg og drift fungerer godt i hverdagen?

Om oss:

Personalpartner Arbeid og Inkludering AS er en arbeidsinkluderingsbedrift i Moss. Vi skaper arbeid, mestring og utvikling for mennesker som av ulike grunner står utenfor det ordinære arbeidslivet. Hos oss er bygg, uteområder, maskiner, kjøretøy og tekniske anlegg viktige rammer rundt dette samfunnsoppdraget. Vi verdsetter et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor samarbeid og utvikling står i fokus.

Om stillingen:

Som VTA-bedrift er mennesker en viktig del av arbeidshverdagen vår. Byggdrifteren må derfor kunne møte mennesker med ulike forutsetninger på en trygg, tydelig og respektfull måte. Arbeidstiden er fra 08:00 til 16:00, mandag til fredag, med mulighet for fleksibilitet ved behov.

Du trenger ikke erfaring fra tilrettelagt arbeid, arbeidsinkludering eller veiledning, dette vil det bli gitt god opplæring i. Det viktigste er at du har interesse for mennesker, tålmodighet, gode samarbeidsevner og vilje til å bidra til gode arbeidsdager for andre.

Vi søker en byggdrifter som vil bidra til trygg, ryddig og effektiv drift. Stillingen passer for deg som er praktisk anlagt, strukturert og trives med en variert arbeidshverdag hvor planlagte oppgaver og oppdukkende behov går hånd i hånd.

Rollen innebærer løpende drift og vedlikehold, oppfølging av tekniske anlegg, uteområder, biler, maskiner og utstyr, samt kontakt med håndverkere og leverandører. Byggdrifteren vil også bidra i mindre prosjekter, brannvernarbeid, miljøoppfølging og andre praktiske oppgaver virksomheten trenger å løse.

Hvis du er en strukturert person med god veiledningskompetanse og i tillegg har teknisk kompetanse og liker orden og system, vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver:

• Løpende drift, tilsyn og vedlikehold av bygg, uteområder og tekniske installasjoner.

• Oppfølging av ventilasjon, inneklima, energi, biler, maskiner, utstyr, avfallshåndtering og lager.

• Gjennomføring og evt. koordinering av mindre vedlikeholds- og ombyggingsprosjekter.

• Brannvernleder, bidra i HMS-arbeidet, miljøarbeid og dokumentasjon av dette.

• Håndtere løpende praktiske behov og bidra der virksomheten trenger det.

• Bidra med opplæring, veiledning og praktisk støtte til personer i tilrettelagt arbeid.

• Drive aktivt forbedringsarbeid (LEAN)

Hvem er du?

• Er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Jobber strukturert og jevnt over tid

• Trygg i bruk av PC og har interesse for å ta i bruk nye digitale systemer

• Klarer å prioritere og beholde roen når det dukker opp uforutsette oppgaver

• Er praktisk, løsningsorientert og får ting gjort

• Kommuniserer tydelig, vennlig og respektfullt

• Er tålmodig og trygg i møte med mennesker med ulike behov

• Tar ansvar, følger opp og fullfører oppgaver

• Er fleksibel og kan steppe inn i andre oppgaver om det er behov for det

Ønskede kvalifikasjoner/egenskaper:

Vi legger størst vekt på personlig egnethet, praktisk forståelse og evne til å fungere godt i rollen.

• Erfaring fra byggdrift, vedlikehold, teknisk drift, håndverk, maskiner og kjøretøy.

• Teknisk forståelse og evne til å vurdere hva som kan løses internt og hva som må settes ut til fagpersoner.

• Grunnleggende digitale ferdigheter. Opplæring i våre systemer vil bli gitt.

• Førerkort klasse B er nødvendig, fordel med E.

• Relevante kurs og sertifiseringer er en fordel, men nødvendig opplæring vil gis.

• Strukturert og ryddig - og gjerne kompetanse innen LEAN-metodikk.

• Veiledningskompetanse og gode pedagogiske evner

• Gode kunnskaper i norsk.

• Utadvendt og positiv innstilling

  Politiattest må fremlegges.

Vi tilbyr:

• En variert, praktisk og meningsfull arbeidshverdag.

• En rolle med stor betydning for drift, sikkerhet, arbeidsmiljø og samfunnsoppdrag.

• Stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.

• Opplæring i systemer, rutiner, brannvern og arbeid med mennesker.

• Godt arbeidsmiljø og gode muligheter for faglig utvikling, inkludert deltakelse i relevante kurs og sertifiseringsprogrammer.

• Konkurransedyktig lønns- og pensjonsordning.