Regnskapscontroller ønskes til selskap i vekst

Lipscore AS søker en selvgående regnskapscontroller. 

Arbeidsoppgaver: 

• Regnskapsføring, bokføring, periodisering og avstemminger 

• Fakturering og avstemming/kontroll av provisjonsutbetalinger 

• Oppfølging av kundefordringer og leverandørgjeld 

• Ansvarlig for mellomregning mellom selskaper i konsern, inkludert: avstemming av fordringer og gjeld, korrekt bokføring, identifisere og løse avvik 

• Kvalitetssikring iht NGAAP 

• Samarbeid med revisor og med ekstern regnskapsfører som støtter selskapet i ulike problemstillinger 

• Arbeidsoppgaver kan bli tilpasset kompetanse, erfaring og ønske om utvikling. 

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Relevant høyere utdanning innen økonomi, regnskap og/eller revisjon; minimum bachelornivå 

• Autorisasjon som regnskapsfører eller statsautorisert regnskapsfører 

• Kunnskap om internasjonale betalingsplattformer og systemer er en fordel, men ikke et krav 

• Erfaring fra SAAS-bransjen 

• God forståelse for lover, regler og prinsipper innen regnskap, skatt og MVA 

• Superbruker fra regnskapsprogrammet Tripletex og i Excel, samt teknologiinteresse for softwaresystemer som integreres mot økonomisystemer 

• Erfaring med franchise er en fordel, men ikke et krav 

Ønskede egenskaper: 

• God IT -og systemforståelse 

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. Engelsk er i hovedsak arbeidsspråk i selskapet 

• Åpen for å løse problemstillinger i hele regnskap og finansfaget 

• Strukturert, selvgående og effektiv  

 Vi kan tilby: 

• Godt arbeidsmiljø 

• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter 

• Del av en internasjonal organisasjon 

• Konkurransedyktige betingelser 

• Moderne kontor -og kantinefasiliteter i Oslo sentrum 

Vi oppfordrer både nyutdannede med noen års erfaring, og mer erfarne til å søke. Den ideelle kandidaten bør ha minimum 3-4 års operativ erfaring fra tilsvarende arbeid, gjerne også erfaring fra regnskapsbyrå eller større revisjonsfirma. Nyutdannede uten erfaring vil dessverre ikke bli vurdert. 

Oppstart snarest. Det vil også være mulighet for å starte på redusert stillingsbrøk, men vi ser på sikt at dette er en 100% stilling. Dette kan avtales nærmere.