Er du vår nye Byggdrifter? Bli med på laget til Viken Invest!

Hvem er vi?

Viken Invest Holding er et solid selskap med eierskap i flere spennende og flotte selskaper. Vi har blant annet en betydelig eiendomsportefølje innen utleie, forvaltning og utvikling av næring og bolig. Selskapet opplever en svært positiv utvikling, og vi har mange spennende prosjekter og prosesser foran oss.

For å styrke laget videre på denne reisen, søker vi nå etter en kompetent Byggdrifter.

Våre verdier – Hva kan du forvente av oss?

Hos oss blir du en del av en kultur som preger alt vi gjør. Vi har stort fokus på:

• Samarbeid og lagånd: Vi løfter hverandre og lykkes best sammen.

• Utvikling og resultater: Vi setter høye mål og feirer når vi når dem.

• Kontinuerlig forbedring: Vi leter alltid etter smartere måter å jobbe på.

• Mye moro: Vi mener at en god latter og høy trivsel gjør hverdagen bedre!

Hvem ser vi etter?

Vi søker en ansvarsbevisst lagspiller som tar eierskap til oppgavene sine. For å lykkes i rollen kjenner du deg igjen i følgende beskrivelse:

• Teknisk forståelse: Du har god innsikt i bygg og tekniske anlegg.

• Løsningsorientert: Du ser muligheter, er proaktiv og fikser utfordringer som dukker opp.

• Strukturert og selvstendig: Du planlegger hverdagen godt og jobber godt på egen hånd.

• Serviceinnstilt: Du møter leietakere, samarbeidspartnere og kolleger med et smil.

• Fleksibel: Du trives med en variert hverdag og takler kjappe omstillinger.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Daglig drift, vedlikehold og optimalisering av vår eiendomsportefølje (næring og bolig).

• Avvikshåndtering

• Oppfølging av tekniske anlegg, SD-anlegg og internkontroll.

• Digital forståelse og kompetanse.

• Gjennomføring av mindre reparasjoner og praktiske vaktmesteroppgaver.

• Koordinering og oppfølging av eksterne håndverkere og serviceleverandører.

• Tett og serviceinnstilt dialog med våre leietakere.

  Vi tilbyr

  • Spennende hverdag: En utfordrende stilling i et selskap med store ambisjoner.

  • Sterk kultur: Et uformelt arbeidsmiljø hvor trivsel, høy aktivitet og en positiv prestasjonskultur har prioritet.

  • Tillit: Reelt ansvar og medfølgende myndighet i din egen arbeidshverdag.

  • Påvirkningskraft: En arbeidsplass hvor du kan være med å utgjøre en forskjell.

  • Betingelser: Konkurransedyktige betingelser etter avtale.