Kommunikasjonsjobb med mening!

Her får du en unik sjanse til å kombinere engasjement for god psykisk helse med spennende og varierte kommunikasjonsprosjekter!

Din rolle og hverdag:

Som del av vårt arbeidsfellesskap skal du engasjere og støtte mennesker med psykiske helseutfordringer som bidrar frivillig (medlemmer) i fontenehusets daglige gjøremål.

Du vil i tillegg ha et faglig og koordinerende ansvar for husets kommunikasjonsarbeid og formidling.

Du vil jobbe tett sammen med medlemmene for å utvikle, tilrettelegge og gjennomføre meningsfulle prosjekter.

Dine viktigste oppgaver:

• Engasjere medlemmer i husets daglige gjøremål.

• Støtte og veilede i vårt eksisterende mediearbeid (podkast, sosiale medier, nettsider og internkommunikasjon).

• Jobbe frem involverende kommunikasjonsprosjekter med tydelige og mestringsorienterte oppgaver for medlemmene.

• Øke synligheten til Fontenehuset Oslo sentrum i samfunnet og bidra til rekruttering av særlig unge voksne.

Vi ser etter deg som:

• Har god kommunikasjonsfaglig kompetanse (relevant erfaring vektlegges høyere enn formell utdanning).

• Har erfaring med å jobbe med personer i utfordrende livssituasjoner eller med psykiske helseutfordringer.

• Har erfaring med prosessledelse og erfaring med eller interesse for nettverksbygging.

• Er tålmodig, trygg på deg selv, initiativrik og fleksibel i møte med en variert hverdag.

• Har et avklart forhold til egen psykisk helse og kapasitet til å stå i et psykososialt krevende miljø.

• Har engasjement og stamina i teamarbeid.

• Ønsker å jobbe i tråd med fontenehusmodellens verdier.

• Kanskje er i første del av karrieren og vil ta neste utviklingstrinn, hos oss får du mulighet til å forme arbeidshverdagen og vokse i rollen.

Vi tilbyr:

• En spennende, utfordrende og meningsfull jobb med stor variasjon i arbeidsoppgavene.

• Grundig opplæring i fontenehusmodellen og mulighet for hospitering ved andre hus i Norge eller internasjonalt.

• Mulighet til å delta på nasjonale og internasjonale kurs, seminarer og konferanser.

• Lønn på nivå med Oslo kommune, basert på utdanning og ansiennitet.

• Gode pensjonsordninger, reiseforsikring og behandlingsforsikring.

Mangfold og inkludering:

Vi vet at et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til økt kreativitet, bedre problemløsning og en mer inkluderende arbeidsplass, og vi ønsker å speile befolkningen i vår ansattstab. Vi oppfordrer derfor spesielt personer som kan bidra til mangfoldet i vår organisasjon til å søke.

Praktisk informasjon:

Søknadsfrist: 30. august.. Vi leser søknader fortløpende, så ikke nøl med å søke.

Arbeidstid: Hverdager 08:30–16:00 (noe kvelds- og høytidsarbeid må påregnes).

Tiltredelse: Så snart som mulig.

Planlagt prosess:

• Førstegangssamtaler med ledelse og medlemmer uke 37/38, eventuell oppfølgende samtale uke 39/40.

• Vi praktiserer gjensidig prøvejobbing: Før avtaleinngåelse inviteres du til å tilbringe en dag sammen med oss på huset, slik at du får oppleve miljøet, møte menneskene og kjenne på om dette er en arbeidsplass du vil trives på.

• Siden denne jobben handler om mennesker, ber vi deg skrive søknaden med egne ord i stedet for AI. Da blir det mye lettere for oss å se hvem du er.

• Vi søker i utgangspunktet etter en fast medarbeider, men vikariater kan også være aktuelt.

• Har du en konkret avklaring du trenger, eller viktige spørsmål til utlysningen som du ikke finner svar på her? Da kan du sende en epost eller slå på tråden til daglig leder Einar Grøndalen.

Vi ser frem til å motta ditt motivasjonsbrev og CV og til å bli kjent med deg!