Landrådgiver Afrika-desken

Landrådgiver på Afrika-desken

Vi ønsker å styrke vårt team med en dyktig medarbeider på vår Afrika-desk. Landinfo er utlendingsforvaltningens fagenhet for landinformasjon. Enheten skal som faglig uavhengig organ, innhente, analysere og formidle informasjon om samfunnsforhold og menneskerettigheter i land som Utlendingsdirektoratet (UDI), Utlendingsnemnda (UNE), Politiets utlendingsenhet (PU) og Justis- og beredskapsdepartementet (JD) til enhver tid har behov for kunnskap om for å løse sine oppgaver, særlig i forbindelse med behandling av søknader om beskyttelse. Landinfo er administrativt tilknyttet UDI.

Stillingen inngår i en regiondesk som i fellesskap har ansvar for landene i Afrika. Vi ønsker å styrke vårt team med en ny dyktig seniorrådgiver til vår Afrika-desk.

Arbeidsoppgaver

• Kildekritisk innhenting og analyse av landinformasjon (herunder politiske, sosiale og menneskerettslige forhold)
  
• Gjennomføring og ledelse av informasjonsinnhentingsreiser
  
• Utarbeidelse og kvalitetssikring av skriftlige rapporter og besvarelse av konkrete henvendelser om landkunnskap fra brukerne
  
• Formidling av landkunnskap i nemndmøter og rettssaker (sakkyndig vitnemål)
  
• Videreformidling av landkunnskap til Landinfos brukere. Brukerne er først og fremst saksbehandlere og beslutningsfattere i UDI, UNE og PU

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning minimum mastergrad eller tilsvarende
  
• Meget gode norsk- og engelskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  
• Evne til kritisk vurdering av kilder og informasjon om samfunnsforhold

Andre forventninger og vurderingspunkter:

• Erfaring fra offentlig forvaltning, og særlig fra utlendingsfeltet, vil være en fordel.
  
• Erfaring fra tilsvarende arbeid og lengre arbeidsopphold i land i regionen vil kunne være en fordel.
  
• Gode kunnskaper om ett eller flere land i Afrika vil være en fordel. Dette gjelder særlig Somalia og Sudan.
  
• Ferdigheter innen relevante regionale språk vil kunne være en fordel.
  
• Metodekunnskap og evne til å bidra til Landinfos metodeutvikling.
  
• Søkeren må være villig til, og ha forutsetninger for, å kunne gjennomføre og lede informasjonsinnhentingsreiser til aktuelle land.
  Videre legges det til grunn at søkeren er villig til å påta seg oppgaver på land utenfor deskens arbeidsområde.

Personlige egenskaper

Landinfo stiller høye krav til medarbeidernes personlige egenskaper. Vi forventer derfor at du:

• Har en god rolleforståelse
  
• Er meget nøyaktig og ansvarsfull i arbeidsutførelsen
  
• Setter deg hurtig inn i nye land og temaer
  
• Jobber selvstendig og målrettet
  
• Har meget høy arbeidskapasitet
  
• Har meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Er fleksibel og serviceorientert
• Bidrar aktivt til et godt faglig samarbeid og et godt arbeidsmiljø. Det forventes at søkeren har høy digital kompetanse.

Stillingsinnehaveren må kunne gå gjennom en lokal sikkerhetsvurdering og må kunne autoriseres til nivået «begrenset» iht. Sikkerhetsloven
Det legges til grunn at stillingsinnehaveren er villig og skikket til å gjennomføre informasjonsinnhentingsreiser til land på Afrikas horn samt andre aktuelle land.

Vi tilbyr

Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet fra kr. 770.000,- til kr. 830.000,- brutto, avhengig av kvalifikasjoner. Spesielt godt kvalifiserte søkere kan tilbys høyere lønn. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Fleksibel arbeidstid, sommertid og muligheten for mobil arbeidsplass God pensjonsordning gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse. Mulighet for å trene i arbeidstiden

Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål. Du skal laste opp vitnemålet fra Vitnemålsportalen i Webcruiter når du søker på stillingen. Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

UDI er en inkluderende arbeidsgiver (IA)-virksomhet. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju.

I samsvar med offentleglova kan en søker offentliggjøres selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.