Vil du bruke din lederkraft til å utvikle tjenester som gjør en varig forskjell for barn, unge og familier?

Om stillingen

Som avdelingsdirektør i Bufetat, region øst får du en sentral rolle i utviklingen av noen av samfunnets viktigste tjenester. Vi søker en erfaren og engasjert leder som evner å sette tydelig retning, omsette strategiske mål til konkrete resultater og skape engasjement for utvikling og endring. Du motiveres av å lede gjennom andre og ønsker å bidra til at barn, unge og familier får tjenester av god kvalitet. 

Du får ansvar for en bred portefølje med stor betydning for regionens samlede oppdrag. Du vil få mulighet til å videreutvikle tjenester med høy faglig kvalitet, lede erfarne ledere og bidra til å forme regionens samlede utvikling i et fagfelt i kontinuerlig endring.

Som avdelingsdirektør får du et tredelt ansvar:

• Ledelse og styring av regionens MST-tjenester (Multisystemisk terapi), en sentral tjeneste i samspillet mellom statlig og kommunalt barnevern.
• Ledelse og styring av regionens tjenestestøtte til barneverninstitusjoner, omsorgssentre for enslige mindreårige og familievernkontorer.
• Overordnet ansvar for regionalt tverretatlig og tversektorielt samarbeid med blant annet helse, skole, politi, kriminalomsorg, NAV og andre sentrale samarbeidspartnere. 

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som avdelingsdirektør inngår du i regiondirektørens ledergruppe og utøver regiondirektørens fullmakter innenfor egen portefølje. Du får personalansvar for enhetsledere og ansvar for resultatoppnåelse, økonomi, internkontroll og kvalitetsutvikling innenfor ansvarsområdet. 

Du blir en del av et bredt og kompetent lederfellesskap som er opptatt av samarbeid, høy kvalitet og gode resultater. Regionledelsen består av regiondirektør, avdelingsdirektører for tjenesteområdene, stabsdirektør og kommunikasjonssjef. 

Du vil blant annet:

• lede, styre og utvikle tjenestene innen eget tredelt ansvarsområde
• følge opp måloppnåelse, økonomi, kvalitet og internkontroll
• utøve arbeidsgiveransvar og bidra til utvikling av ledere og ledergrupper
• gjennomføre og følge opp styringsdialog med enhetene
• initiere og lede utviklings-, endrings- og omstillingsarbeid
• representere Bufetat regionalt i samarbeid med andre sektorer og samarbeidspartnere
• bidra til helheten i regiondirektørens ledergruppe, innen alle tjenesteområdene i regionen

For å kvalifisere til stillingen må du ha:

• relevant høyere utdanning, inkludert ledelsesfag eller med tilleggsutdanning innen ledelse
• solid og relevant ledererfaring
• god innsikt i offentlig forvaltning
• god forståelse for styring, økonomi og virksomhetsutvikling
• svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Det er også en fordel om du har:

• erfaring med endrings- og omstillingsprosesser
• erfaring fra komplekse kunnskapsorganisasjoner
• erfaring med tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
• forståelse for digitaliseringens muligheter og utfordringer i offentlig sektor. 

Vi ser etter en leder som:

• skaper retning, framdrift og resultater i komplekse omgivelser
• kombinerer strategisk blikk med god gjennomføringsevne
• bygger tillit og gode relasjoner internt og eksternt
• motiverer, utvikler og støtter andre ledere
• håndterer krysspress og krevende avveininger på en trygg og konstruktiv måte
• kommuniserer tydelig og skaper oppslutning om mål og beslutninger
• evner å tenke helhetlig og bidra til regionens samlede måloppnåelse. 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1060 Avdelingsdirektør, p.t. kr. 900 000 - 1 200 000 pr år. Lønn vurderes etter utdanning og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• Du får alle godene ved å være ansatt i staten. Det vil blant annet si fleksitid og sommertid, medlemskap i Statens pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning, og yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no (http://spk.no)) Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden. 

I tillegg får du: 

• jobbe innen et spennende fagområde i endringer som trenger lederskap som legger til rette for fornyelse uten å miste fotfestet
• arbeide i en region som har retning og driv og som kombinerer stabil drift med nyskaping og utprøving
• stor frihet, stor selvstendighet og ditto ansvar 
• mulighet til å videreutvikle en virksomhet der tjenestekvaliteten har stor betydning for barn, ungdom og familier

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste menneskene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. 
• Stillingen er for tiden lagt til regiondirektørens stab, med daglig arbeidssted i moderne lokaler i Lillestrøm. Jobben innebærer noe reising. 
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. 
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. 
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. 

Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.