Jurist - Arbeidstilsynets svartjeneste

Har du lyst til å jobbe for et godt arbeidsliv i Norge?

Arbeidstilsynet skal bidra til at ansatte ikke blir syke av arbeidet eller skadet på jobb. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for et godt arbeidsmiljø, men vi i Arbeidstilsynet kontrollerer og veileder.

Vi søker nå en jurist til Arbeidstilsynets svartjeneste i Avdeling nasjonale funksjoner. Arbeidsstedet er Bodø.

Hos oss får du bruke den juridiske kompetansen din til å hjelpe arbeidstakere, arbeidsgivere og andre brukere med å forstå arbeidsmiljøregelverket. Du møter et bredt spekter av juridiske problemstillinger og bidrar til at brukerne får tydelig og korrekt veiledning.

Vi har også ansvar for Arbeidstilsynets servicefunksjon for varsling og behandler innsynsbegjæringer etter offentlighetsloven. Retten til innsyn gjør det mulig å følge med på hvordan Arbeidstilsynet utøver myndighet.

Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som gjør oss bedre i stand til å løse oppgavene våre. Har du i perioder stått utenfor arbeid, utdanning eller opplæring, er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Visjonen vår er «Sammen for et godt arbeidsliv». For å greie det styrer vi etter verdiene våre, som er «modig, klok og tydelig». Det ønsker vi at du også skal være.

Dette blir arbeidshverdagen din

I Svartjenesten blir du en del av et sterkt fagmiljø med jurister og rådgivere med høy kompetanse og bred erfaring fra ulike deler av arbeidslivet. Vi samarbeider tett, deler kunnskap og utvikler tjenestene våre sammen.

Arbeidshverdagen er variert. Du møter spørsmål fra hele bredden av norsk arbeidsliv og samarbeider med kolleger som er opptatt av kvalitet, faglig utvikling og gode løsninger for brukerne.

Svartjenesten er en del av Avdeling nasjonale funksjoner, som har ansvar for flere av Arbeidstilsynets landsdekkende oppgaver og tjenester.

Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet

• veilede om arbeidsmiljøloven og annet relevant arbeidslivsregelverk gjennom Arbeidstilsynets veiledningskanaler (telefon, chat, e-post og ung.no)

• gi brukerne tydelige og korrekte svar i tråd med regelverket og Arbeidstilsynets praksis

• dele kunnskap og bidra til å utvikle fagmiljøet i seksjonen

• utvikle rutiner, maler og innholdet i veiledningstjenestene våre

• samarbeide med fagmiljøer på tvers av Arbeidstilsynet

Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen.

Kvalifikasjoner
Du må ha:

• juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap

• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

• god digital kompetanse

Det er en fordel om du også har

• erfaring med arbeidsmiljøloven eller annet relevant arbeidslivsregelverk

• erfaring med veiledning, rådgivning eller annet brukerrettet arbeid

• erfaring med å formidle komplekst regelverk på en enkel og forståelig måte

• erfaring fra offentlig forvaltning

• kunnskap om offentlighetsregelverket

• kunnskap om hvordan arbeidslivet er organisert i Norge

• erfaring som tillitsvalgt eller verneombud

• variert arbeidserfaring, også fra andre roller enn juridiske stillinger

Vi søker deg som

• har en imøtekommende væremåte og trives med å samhandle med mennesker, både internt og eksternt

• motiveres av Arbeidstilsynets samfunnsoppdrag og ønsker å gjøre regelverket forståelig for brukerne

• har initiativ og gjennomføringsevne

• arbeider strukturert og prioriterer oppgavene dine innenfor gitte rammer

• tar raskt i bruk nye digitale verktøy og arbeidsformer

• ønsker å utvikle deg, deler kunnskap og erfaringer, og bidrar til å gjøre kollegene dine gode

Personlig egnethet blir lagt stor vekt på.

Det er mange gode grunner til å jobbe i Arbeidstilsynet. Hos oss får du

• lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver kode 1434 (kr. 620 000 - 750 000) eller seniorrådgiver kode 1364 (kr. 680 000 - 950 000), avhengig av dine kvalifikasjoner
• gunstig lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse https://www.spk.no
• gode ordninger og fordeler https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte
• meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag
• hyggelige kolleger i et utviklende læringsmiljø

Viktig å vite før du søker

Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.

Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Husk å huke av for dette i de innledende spørsmålene du svarer på i starten av søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak. Vi gjør oppmerksom på at i utvidet søkerliste vil alle søkerne være synlig. Den er imidlertid kun partsoffentlig, dvs. kun tilgjengelig for søkere på stillingen.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Ta kontakt hvis du har spørsmål om stillingen. Kontaktpersoner er seksjonsleder Torill Cecilie Mehus, tlf. 404 68 969 eller rekrutteringsrådgiver hos Cruit Hanne Paulsen Ødegård, tlf. 959 61 599.