Har du lyst til å bidra i eieroppfølgingen av selskaper med statlig eierandel?

Om stillingen

Eierskapsavdelingen har ledig en midlertidig stilling som bærekraft-/ESG-analytiker (rådgiver/seniorrådgiver).

Det er få steder du vil få bedre anledning til å være så tett på viktige norske selskaper som i Eierskapsavdelingen, og samtidig bidra til god eierstyring, selskapsledelse og politikkutforming. Her vil du være en del av et team med dyktige og motiverte kollegaer med erfaring fra privat næringsliv og departementene. Som en del av teamet vil du gi råd og påvirke i komplekse og betydningsfulle saker som gjelder statens eierskap i selskaper.

Om Eierskapsavdelingen

Vår hovedoppgave er å forvalte statens direkte eierskap i selskaper der staten som eier har mål om høyest mulig avkastning over tid innenfor bærekraftige rammer. 

Avdelingen forvalter det direkte statlige eierskapet i 20 selskaper, samt i statens direkte økonomiske engasjement (SDØE) på norsk sokkel, til en samlet verdi på nær 3 000 mrd. kroner. Selskaper i avdelingens portefølje omfatter blant annet børsnoterte selskaper som Equinor, DNB, Telenor, Kongsberg Gruppen, Hydro og Yara, og heleide selskaper som Statkraft, Posten Bring, Investinor, Nysnø og Store Norske.

Eierskapsavdelingen er i tillegg faglig rådgiver for næringsministeren og regjeringen når det gjelder eierskapspolitikk, og et ressurs- og kompetansesenter for eiermiljøer i andre departementer og avdelinger i Nærings- og fiskeridepartementet. I avdelingen er vi 35 medarbeidere, mange med bakgrunn fra privat næringsliv, og vi har et godt faglig utviklende og sosialt miljø.

Arbeidsoppgaver

Eierskapsavdelingen søker nå en bærekraft-/ESG-analytiker som primært skal arbeide med bærekraftrelaterte problemstillinger, gjerne relatert til klima, natur og omstilling. Vedkommende vil inngå i både fagteam og selskapsteam. De sentrale oppgavene er blant annet:

• gjennomføre kvalitative og kvantitative analyser av selskapenes arbeid med bærekraft/ESG generelt og klima og natur spesielt 
• følge med på den faglige utviklingen og bidra til utvikling av avdelingens arbeid på området
• oppfølging av regjeringens eierpolitikk knyttet til bærekraft/ESG
• videreutvikle analysemetoder og modeller for å vurdere selskapenes prestasjoner og arbeid med bærekraft/ESG
• vurdere selskapenes rapportering på feltet
• forberede saker for næringsministeren, regjeringen og Stortinget, gi faglige vurderinger og anbefalinger
• forberede og delta i møter med selskapene som ledd i eieroppfølgingen
• bidra til gjennomføring av ulike arrangementer og kompetansehevende tiltak

Stillingen kan også inkludere andre oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde. Arbeidsoppgavene løses i team med forvaltere, avdelingsdirektører, samt spesialiserte fagressurser innen blant annet juss, bærekraft og styrerekruttering

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi søker deg som har følgende bakgrunn:

• relevant utdanning på mastergradsnivå, gjerne innen økonomi/samfunnsøkonomi, statsvitenskap, juss eller naturvitenskap 
• relevant arbeidserfaring fra eiermiljøer, industriell virksomhet, rådgivnings-/analysemiljøer, organisasjoner, departementer eller annen offentlig forvaltning
• det kan være særlig relevant med erfaring fra å vurdere og ev. gjennomføre selskapers arbeid med klima og natur
• gjerne erfaring med utvikling og bruk av analyseverktøy/modeller knyttet til bærekraft
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Til stillingen som rådgiver er det som hovedregel stilt krav om minimum to års relevant arbeidserfaring. Til stillingen som seniorrådgiver er det som hovedregel stilt krav om minimum fire års relevant arbeidserfaring. 

Vi søker deg med følgende egenskaper:

• er analytisk sterk og motivert av komplekse faglige utfordringer 
• har god kommersiell og samfunnsmessig forståelse
• er lagspiller - motiveres av å bidra til gode leveranser og resultater sammen med andre
• er initiativrik og engasjert med utpreget egen drive og gjennomføringsevne
• er strukturert og etterrettelig med høy integritet
• håndterer perioder med høyt arbeidspress godt og leverer god kvalitet innenfor korte frister 
• har interesse for eierrollen i skjæringspunktet næringsliv, politikk og forvaltning

Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt.
Aktuelle kandidater bør kunne sikkerhetsklareres.

Vi tilbyr

• midlertidig stilling som rådgiver/seniorrådgiver frem til 31. august 2028 
• stillingskode- og lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring innen spennet: 640 000 - 760 000 kr i året som rådgiver og 680 000 - 950 000 i året som seniorrådgiver. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere 
• innsikt og deltakelse i komplekse og betydningsfulle saker til noen av Norges største og mest spennende selskaper
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• kompetanseutvikling og faglig oppdatering
• fleksibel arbeidstidsordning og betalt overtid
• mulighet til trening i arbeidstiden
• god ordning for lån, forsikring og pensjon gjennom Statens pensjonskasse
• kontorsted i Nye regjeringskvartalet, A-blokka

Praktisk informasjon

Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til Muriel Bjørseth Hansen på telefon: 996 98 639 eller e-post: mbh@nfd.dep.no.

Søknad sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må vedlegges.

Søknadsfrist: 27. august

Annet
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Anmodninger om unntak fra offentlig søkerliste må derfor begrunnes konkret og grundig, slik at departementet har et godt grunnlag for å foreta vurderinger om unntak i henhold til offentleglova § 25. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Alle søkere til stillingen har også krav på innsyn i en utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften § 15, så vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV.