Kirkeverge (direktør)
BODØ KIRKELIGE FELLESRÅD
- Søknadsfrist 23.8.2026
- Ansettelsesform Fast
Vil du ha en direktørrolle med mening, ansvar og stor betydning for Bodøsamfunnet?
Bodø kirkelige fellesråd søker en trygg, tydelig og samlende kirkeverge til en sentral topplederrolle med stort ansvar og bredt samfunnsoppdrag.
Som kirkeverge blir du øverste administrative leder for en mangfoldig virksomhet med rundt 70 ansatte og et årlig driftsbudsjett på om lag 69 millioner kroner. Du har overordnet ansvar for elleve kirkebygg og elleve gravplasser, seremonirom, Salten krematorium, administrasjon og strategisk utvikling.
En lederrolle med strategisk betydning
Kirkevergen leder fellesrådets daglige virksomhet og rapporterer til Bodø kirkelige fellesråd. Rollen innebærer tett samarbeid med fellesrådets ledelse, domprost, menigheter, ansatte, tillitsvalgte, Bodø kommune og andre samarbeidspartnere.
En sentral del av rollen er å utvikle god samhandling, felles retning og tydelig rolleforståelse på tvers av menigheter, fagmiljøer og arbeidsgiverlinjer.
De kommende årene vil kirkevergen ha en viktig rolle i helhetlig menighetsplan, samarbeidet med Bodø kommune og Prosjekt Samklang - tilbygg og ombygging av Bodø domkirke.
Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver
- Lede og videreutvikle Bodø kirkelige fellesråd i tråd med lovverk, vedtak, strategi og kirkens verdigrunnlag.
- Overordnet ansvar for økonomi, administrasjon, personal, organisasjonsutvikling og ressursstyring.
- Videreutvikle samarbeidet med Bodø kommune, Sør-Hålogaland bispedømme, menighetsråd og andre sentrale aktører.
- Lede strategi- og utviklingsarbeid, inkludert helhetlig menighetsplan og Prosjekt Samklang.
- Overordnet ansvar for kirkebygg, eiendom, gravplasser og Salten krematorium.
- Forberede og følge opp saker til fellesrådet og sikre god gjennomføring av vedtak.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en erfaren leder som er trygg i rollen, tydelig i retning og sterk på relasjoner. Du evner å samle mennesker om felles mål, samtidig som du er beslutningsdyktig og gjennomføringssterk.
Du trives i en kompleks organisasjon med mange interessenter, og forstår betydningen av god dialog, ryddige prosesser og tydelig rolleforståelse.
Du trenger ikke å ha bakgrunn fra kirken, men må ha respekt for kirkens egenart, verdigrunnlag og samfunnsoppdrag.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå. Solid og relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Solid og dokumentert ledererfaring med personalansvar, gjerne fra kompleks organisasjon, offentlig sektor, kirkelig sektor, ideell virksomhet eller annen samfunnsrelevant virksomhet.
- Erfaring med økonomistyring, budsjettansvar, ressursstyring og strategisk utviklingsarbeid.
- God forståelse for offentlig forvaltning, politiske prosesser og samspill med folkevalgte organer.
- Erfaring fra endrings-, organisasjons- eller utviklingsprosesser.
- God digital forståelse og evne til å bruke teknologi som støtte for effektiv drift og utvikling.
- Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
- Søker må være medlem av Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag.
Personlige egenskaper
- Robust, tydelig og beslutningsdyktig.
- God relasjonsbygger med evne til å skape tillit og samarbeid.
- Strategisk, strukturert og gjennomføringssterk.
- Kommuniserer klart, klokt og tillitsvekkende.
- Har god rolleforståelse, integritet og dømmekraft.
- Er utviklingsorientert og opptatt av kirkens plass i lokalsamfunnet.
Vi tilbyr
- En viktig og meningsfull topplederstilling i fylkeshovedstaden Bodø.
- Mulighet til å videreutvikle kirken som samfunnsaktør i en by og region i sterk utvikling.
- Et bredt og variert lederansvar med stor kontaktflate.
- Dyktige medarbeidere, solid drift og et tydelig samfunnsoppdrag.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Lønn etter avtale.
- Kontorsted i Bodø sentrum.
Praktisk informasjon
Stillingen er fast og i 100 prosent. Arbeidssted er Bodø. Tiltredelse etter avtale.
Søknadsfrist: 23. august 2026
Kontaktpersoner: Karoline Rosøy Tømmerbakk - Daglig leder i Hyr Nordland på 993 44 689 eller karoline@hyr.no, eller Åshild Opøyen - Leder Bodø kirkelig fellesråd på 993 37 666 eller ashopo@nfk.no
Ferdigheter AI-generert
- Eiendomsforvaltning
- Gravstell ( beplantning mv.)
- Offentlig administrasjon og forvaltning
- Økonomistyring
- Organisasjonsutvikling
(1/6)
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Bodø kirkelige fellesråd er en selvstendig virksomhet under daglig ledelse av kirkevergen. Fellesrådet ivaretar administrative, økonomiske og strategiske oppgaver for soknene i Bodø kommune og omegn som en del av Den norske kirke, og utøver samtidig kommunens lovpålagte, livssynsnøytrale ansvar som gravplassmyndighet.
Fellesrådet omfatter soknene Bodø domkirke, Rønvik, Innstranden, Saltstraumen, Kjerringøy, Skjerstad og Misvær.
Virksomheten omfatter blant annet kirkebygg, gravplasser, Salten krematorium, kirkelige handlinger, gudstjenester og menighetsarbeid.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Central Atrium, Dronningens gate, 8006 Bodø
- Bransje: Kirke og menighet, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Kontor og administrasjon, Ledelse
Nøkkelord
ledererfaring, strategisk ledelse, personalansvar, økonomistyring, offentlig forvaltning
Annonseinformasjon
- FINN-kode 470007854
- Sist endret

