Sykepleier

Hjemmebaserte tjenester i Stavanger kommune står foran en større omstilling i 2026. Vi går over til en moderne, teambasert organisering, der vi etablerer:
-Ressursteam
-Helseteam
-Vurderingsteam
Denne nye modellen skal styrke kvaliteten i tjenestene og sikre mer helhetlige pasientforløp.

Vi søker nå engasjerte sykepleiere som ønsker å bli en del av vårt fagmiljø i etableringen av nytt vurderingsteam, og bidra aktivt i utviklingen av gode og fremtidsrettede tjenester for våre pasienter.

Vurderingsteamet skal utføre tverrfaglige vurderinger av pasienters behov og gi nødvendig pleie, omsorg og rehabilitering i en tidsavgrenset periode på inntil 8 uker. Målet er å støtte pasienten i å gjenvinne funksjon, styrke egenmestring og bli mer selvhjulpen basert på prinsippene for hverdagsmestring.

Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal:
-Oppleve mestring i arbeidshverdagen
-Ha gode rammer for faglig utvikling
-Øve på ferdigheter gjennom simuleringsbasert ferdighetstrening
Dette gjør vi for å sikre trygghet, kvalitet og kontinuerlig utvikling i tjenestene.

Stavanger kommune har som mål at innbyggerne skal være aktive og klare seg best mulig gjennom hele livet. For oss betyr dette at vi:
-Er fremoverlente og tar i bruk relevant velferdsteknologi
-Støtter pasientene i å bruke egne ressurser gjennom hverdagsmestringsprinsippene

Vurderingsteamet skal ha en kombinasjon av D/A vakter med langvakter hver 4 helg, med muligheter for endring.

Du vil få god opplæring i virksomheten før teamet starter opp 01.10.26

Arbeidsoppgaver

• Koordinere med fastlege og spesialisthelsetjeneste ved behov
• Kartlegge og vurdere behov innen kognitiv funksjon, psykisk helse og utviklingshemming
• Bidra med miljøterapeutiske tiltak og opplæring i ADL-ferdigheter
• Utføre nødvendig helsehjelp
• Yte helhetlig omsorg og støtte pasienter i daglige aktiviteter for økt selvstendighet
• Vurdere funksjonsnivå, fallrisiko, smerteproblematikk og behov for trening/rehabilitering
• Gi opplæring i hjelpemidler
• Administrative oppgaver

Kvalifikasjoner

• Stillingen har krav om offentlig godkjent sykepleierutdanning
• Grunnleggende digitale kunnskaper
• Det er et krav at du har et selvstendig ansvar for å holde deg faglig oppdatert
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
• Førerkort for personbil klasse B

Personlige egenskaper

• Interesse og engasjement for tverrfaglig samarbeid
• Åpen, lyttende og samarbeidsorientert
• Evne til å håndtere høyt tempo
• Strukturert og god på prioritering
• Du er strukturert, har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert
• Du er ansvarsbevisst, har evne til å jobbe selvstendig og tar egne avgjørelser
• Du takler en travel hverdag med mange ulike oppgaver og mestrer uforutsigbare dager på jobb
• Du er endringsvillig, fremoverlent og åpen for å jobbe på nye måter
• Du er lojal overfor dine kollegaer og arbeidsgiver

Vi tilbyr

• Et godt faglig miljø med dyktige medarbeidere der mange har ulike spesialiseringer
• Mulighet for å ta videreutdanning i tråd med virksomhetens kompetansebehov
• Egne fagteam fra 2026 i tråd med omstillingsarbeidet
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Stor grad av selvstendighet
• Vi disponerer egne tjenestebiler
• Gode pensjons-og forsikringsordninger gjennom KLP
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Lønn: stillingskode sykepleier; 717400, kr. 522.600-635.600 etter ansiennitet. Årslønn inkluderer også lokale tillegg. Rekrutteringstillegg på kr. 24.000 årlig
• Tillegget utbetales tilsvarende stillingsstørrelse. Turnus med kombinasjon av todelte vakter og langvakter hver 4 helg