Seksjonsleder Poliklinikk for Gynekologi og Fødselshjelp

Vi ser etter deg som har gode lederegenskaper, robust arbeidskapasitet og som brenner for kvinnehelse. Avdelingen har behov for en engasjert og tydelig leder for vår polikliniske drift innenfor Gynekologi og Fødselshjelp. Hvis du er en leder som ser utviklingspotensialet hos dine ansatte, er vant til forbedringsarbeid og har evne til å motivere dine medarbeidere, håper vi at du søker på stillingen.

Dine ansatte har ulik yrkesbakgrunn (spesialhjelpepleier/barnepleier, sykepleier, spesialsykepleier, jordmødre) som har stillingsforholdet sitt i poliklinikken, men jobber på tvers av fødeavdelingen, barsel sengepost og poliklinikken. Det er derfor viktig at du kan samarbeide tett og konstruktivt med ledere for fødeseksjonen, leder for barselseksjonen og med seksjonsoverlegene innenfor fagområdene. Du vil inngå i avdelingens lederteam og skal være med på å forbedre pasientforløpene og faglig utvikling i vårt nye sykehus som vi flyttet inn i oktober 2025.

Seksjonen opprettes i lys av en omstillingsprosess i avdelingen, hvor vi har valgt å slå sammen Gynekologisk poliklinikk og dagenhet med Fødebarselpoliklinikken. Disse to enhetene har ulik lokalisering i det nye sykehuset, så det er viktig at du lager gode rutiner og struktur for oppfølging av ansatte som jobber forskjellige steder. Vi er i implementeringsfasen av omstillingen, som starter rett etter sommeren og forventes å være ferdig iverksatt 1.1.2027.

Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad!

Avdeling for gynekologi og fødselshjelp har funksjon som kvinneklinikk i Vestre Viken helseforetak. Vi har ansvar for risikogravide for hele nedslagsfeltet i VVHF, ca. 500.000 innbyggere. Dette innebærer at vi tar imot premature fødsler fra uke 28, og har ansvar for gravide kvinner med risikosvangerskap og komorbiditet. Fødeseksjonen og Barselseksjonen hatt et godt arbeidsmiljø med team sammensatt av leger, jordmødre, barnepleiere og helsesekretærer.

Gynekologisk seksjon har lokalsykehusoppgaver, og tilbyr et bredt spektrum av utredning og behandling, fra poliklinisk behandling med koniseringer og hysteroskopier, til dagkirurgi og større kirurgiske inngrep på operasjonsavdelingen.

Gynekologisk poliklinikk har mottak av ø-hjelps pasientene på dagtid samt elektiv poliklinikk for legene, en sykepleierdrevet abortpoliklinikk og dagenhet og uroterapeut tilknyttet seksjonen. Fødebarselpoliklinikk følger opp gravide gjennom hele svangerskapet og etter utskrivelsen fra barsel, med et godt samarbeid på tvers av barnepleiere, jordmødre og leger.

Sengeposten er underlagt kirurgisk avdeling og har fem senger. Deler av den gynekologiske kreftbehandlingen foregår ved onkologisk poliklinikk i regi av DNR. Vi har OUS som en av våre viktigste samarbeidspartnere i regionen, både for gynekologi og fødeseksjonen. For å sikre gode pasientforløp er vi avhengig av et godt samarbeid med andre avdelinger i sykehuset, som kirurgisk avdeling, anestesiavdelingen og nyfødt intensiv.

Drammen sykehus: somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

Som seksjonsleder for poliklinikken vil du få følgende ansvarsområder:

• Personalansvar for spesialhjelpepleiere, sykepleiere og jordmødre ved seksjonen
• Drift - økonomi og fagansvar for pasientforløpene i poliklinikken og dagenheten
• Avvikshåndtering, kontinuerlig forbedrsingsarbeid og videreutvikling av seksjonen
• Systematisk HMS arbeid
• Samhandling internt i avdelingen, på tvers av poliklinikkene i sykehuset og med andre instanser
• Stimulere til utvikling av personellets holdninger, ferdigheter, kunnskaper og kompetanse

Eksempel på arbeidsoppgaver i din rolle:

• Personelllogistikk og ressurplanlegging og fordeling
• Opplæringsplaner og kompetanseutvikling
• Systematisk oppfølging av sykefraværet
• Driftsoppfølgingsmøter med nærmeste leder, økonomikonsulent og rådgiver
• Systematisk oppfølging av pasientklager og avvik samt sikre forankring med forbedringsarbeid hos de ansatte
  

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på unvisersitet eller høyskolenivå
• Lederutdanning eller lederkompetanse
• Erfaring med personalledelse
• Du må kunne gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig.

I tillegg mener vi det er en fordel om du har:

• Erfaring innen fagområdet gynekologi og fødselshjelp
• Kjennskap til sykehusdrift

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har høy arbeidskapasitet og jobber effektivt
  
• jobber strukturert og målrettet
• evner å jobbe i en kompleks struktur som stadig er i endring
• bidrar til et godt arbeidsmiljø og klarer å skape gode team

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring
  

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.