Vernepleier 100% langvakter 12,5 timer

Vi trenger flere vernepleiere på laget vårt!

2 x 100% fast stilling som vernepleier i godt etablert bolig.

Turnusen er langvakter med 12,5 timers vakter og arbeid hver tredje helg. Turnusen er utarbeidet for lengre friperioder som gir god balanse mellom jobb og fritid.

Det er i tillegg ledig 100% stilling svangerskapsvikariat fra d.d. til april 2027.

Frankens omsorgsboliger er en avdeling med 28 årsverk og er underlagt virksomheten Tilrettelagte tjenester.

Her bor det unge og unike mennesker som hver dag gir deg muligheten til å ta del i deres hverdag. Det er en aktiv gjeng som trives med aktiviteter både ute og inne. De trenger kanskje akkurat deg til å skape gode opplevelser og imøtekomme behovet til den enkelte. 

Avdelingen har en fagkoordinator som sammen med avdelingsleder har ansvar for å sikre den faglige oppfølgingen rundt beboere og ansatte

Arbeidsmiljøet er preget av sterkt engasjement for tjenestemottakerne, og dyktige medarbeidere som har omsorg både for seg selv og hverandre.

Målet vårt er at de som bor på Frankens skal leve trygge, aktive og mest mulig selvstendige liv ut fra sine forutsetninger. 

• Målrettet miljøarbeid
• Aktiv deltakelse i utvikling av fagmiljøet
• Bidra til enhetens faglige arbeid- og utvikling
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
• Delta i direkte tjenesteyting
• Sammen med kollegaer skal du sikre at fastsatte rutiner følges i tråd med faglige prinsipper
• Bidra til faglig veiledning av kollegaer, studenter og elever
• Legemiddelhåndtering
• Du vil få ansvar som primærkontaktoppgaver og/eller koordineringsansvar
• Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse

• Autorisert Vernepleier
• Erfaring og engasjement for brukergruppen
• Kjennskap til HOL kap 9
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet
• Politiattest må fremvises før ansettelse jmf Helse og omsorgstjenesteloven §5-4

• Omsorgsfull og tilstede
• Selvstendig, reflektert og ansvarsbevisst
• God på samarbeid og kommunikasjon
• Bevisst på egne holdninger og verdier
• En som tør å gi av deg selv
• God på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger

• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer
• For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent).
• Svært gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Et godt oppvekstmiljø og et aktivt foreningsliv
• Gratis parkering p.t. 

Minst to referanser skal oppgis i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.