Vil du utvikle fremtidens CO₂-frie aluminium? Bli laboratorietekniker i HalZero

Hydro er et globalt aluminiumselskap som ønsker å være ledende i arbeidet mot en bærekraftig fremtid. I desember 2021 kunngjorde vi våre planer om å utvikle og industrialisere HalZero, og testanlegget for HalZero i Porsgrunn er nå klart.

HalZero er en ny og innovativ måte å produsere aluminium på hvor det ikke slippes ut CO₂ i produksjonsprosessen. Industrialisering av denne prosessen krever et omfattende utviklingsløp, hvor videre arbeid inkluderer betydelig laboratorieaktivitet og støtte til drift av vårt testanlegg i Porsgrunn. Vi søker derfor en erfaren laboratorietekniker som kan bidra til utviklingen. Stillingen vil tilpasses din erfaring, og aktuelle kandidater vil bli vurdert for enten laboratorietekniker eller senior laboratorietekniker.

Hva vi tilbyr deg

• Muligheten til å bli med på et industriutviklingsprosjekt (HalZero) helt fra tidlig fase

• En unik mulighet til å bidra med grunnleggende kunnskap for en ny teknologi i et selskap som satser for fremtiden

• Samarbeid med dedikerte og gode kollegaer i et forskningsmiljø fullt av kompetanse

• Gode personlige utviklingsmuligheter

• Bli med på Hydros ambisiøse reise for å vokse og styrke vår posisjon som en ledende leverandør av lavkarbon‑aluminium

Hva du skal gjøre

• Tett integrering i forsknings og utviklingsprosjektet HalZero

• Drift og bruk av kommersielt og egenutviklet analyse-, og forsøks-, og pilotutstyr på lab

• Analyser av råstoffer, materialer og forsøksprodukter, både rutine og ad-hoc

• Dokumentere måle- og analyseresultatene i form av databearbeiding og rapportering

• Bidra til utvikling og standardisering av målemetodikk og analysearbeid

• Være en pådriver i HMS og forbedringsarbeid

• Utvikling av laboratoriefasiliteter

Hva som vil bidra til din suksess?

• Fagbrev innen laboratoriefaget, teknisk fagskole eller bachelor innen relevant fagområde (kjemi, prosess, fysikk, material, metallurgi). Relevant realkompetanse kan tillegges verdi.

• Erfaring med laboratoriearbeid, minimum 10 år. Erfaring med arbeid i lab for forskning og utvikling (ikke ren rutinejobb) og/eller erfaring med pilotering (lab-skala) anses som er betydelig fordel.

• Erfaring med lab-arbeid relatert til en eller flere følgende elementer

  • pulver- og gasshåndtering, væske-gass kontaktprosesser, høy-temperatur prosesser, saltsmelter, kondensering og absorbsjon

  • analyse med og/eller metodeutvikling for IC, GC, MS, MP-AES, ICP, etc.

• Praktisk tilnærming til lab-arbeid med evne til å tilpasse bruk/utstyr til vårt behov

• Behersker norsk og engelsk skriftlig og muntlig

• Gode HMS-holdninger

Hvem er du?

Vi ser etter deg som trives med en variert hverdag i laboratoriet, både med rutineanalyser og forskning og utvikling. Du har en praktisk tilnærming til lab-arbeid, og kan tilpasse utstyr til behovene som oppstår. I arbeidshverdagen tar du initiativ, finner gode løsninger og jobber selvstendig og nøyaktig. God kommunikasjon og godt samarbeid er viktig, både med kollegaer på lab, forskere og operatører.

Like muligheter

I vårt selskap mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker ulike erfaringer og perspektiver velkommen, og inviterer alle kvalifiserte til å søke. Vi vurderer hver søknad rettferdig, og streber etter å gi like muligheter for alle til å vokse og lykkes i Hydro.

Annen informasjon

Det må regnes med noe reisevirksomhet i forbindelse med oppdrag på fabrikk.

Vi ber deg vennligst legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader gjennom vår søknadsportal. Søknadsbrev og CV mottas ikke på epost.

Denne stillingen er klassifisert som høyrisiko på grunn av tilgang til sensitiv informasjon og/eller kritiske systemer.
Som en del av søknadsprosessen inkluderer vi screeningspørsmål som hjelper oss å identifisere eventuelle tilknytninger til høyrisikoland. I tillegg vil kandidater som går videre til siste fase, gjennomgå en bakgrunnssjekk utført av en uavhengig tredjepartsleverandør.
Bakgrunnssjekken kan omfatte identitetsverifisering og relevante sikkerhetsrelaterte kontroller som står i forhold til rollen. Kandidater vil motta detaljert informasjon om prosessen før eventuell bakgrunnssjekk gjennomføres.

Søknadsfrist: 17.08.2026

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Ansettelsesleder
Ron Mangalam Jacob
(Norway +47) 98448728

Rekrutterer
Siri Randen
(Norway +47) 94821618