Vil du være vår Kredittsjef som leder styring, kontroll og etterlevelse i bankens kredittområde?

Landkreditt Bank er en solid og ansvarlig bank med tydelige ambisjoner for videre vekst. For å styrke styring, kontroll og etterlevelse i kredittområdet søker vi nå en erfaren Kredittsjef som kombinerer sterk kredittfaglig kompetanse med tydelig lederskap og høy forståelse for governance og regulatoriske forventninger.

Stillingen

Kredittsjefen har det overordnede ansvaret for bankens kredittområde, inkludert kredittpolicy, kredittprosesser, kredittkontroller og oppfølging av mislighold. Rollen er sentral i bankens førstelinjeforsvar, og skal sikre at kredittvirksomheten utøves i tråd med gjeldende regelverk, interne rammer, risikotoleranse og tilsynets forventninger.

Stillingen rapporterer til Direktør Kunde og inngår i ledergruppen for avdeling Kunde.

Hovedansvar og arbeidsoppgaver

Styring, risiko og etterlevelse

• Overordnet ansvar for utforming, vedlikehold og etterlevelse av bankens kredittpolicy og kredittstrategi

• Ansvar for å lede bankens kredittkomite, og protokollføring

• Sikre at kredittprosesser og beslutninger er konsistente, dokumenterbare og i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og interne retningslinjer

• Ansvar for oppfølging og lukking av funn og anbefalinger fra internrevisjon, eksterne gjennomganger og tilsyn

• Bidra til tydelig rolle- og ansvarsdeling innen kredittområdet, i tråd med prinsipper for god virksomhetsstyring

• Være bankens faglige kontaktpunkt mot tilsyn, internrevisjon, ekstern revisor og compliance- og risikofunksjoner

Kredittprosess og utvikling

• Videreutvikle en robust, helhetlig og effektiv kredittprosess fra søknad til utbetaling og videre oppfølging

• Lede utviklingen av bankens policymotor og beslutningsstøtte, med mål om økt automatisering

• Sikre god balanse mellom risiko, lønnsomhet, effektivitet og kundeopplevelse

• Bidra til økt kvalitet i beslutningsgrunnlag gjennom strukturert bruk av data og analyser

Personal- og linjeansvar
Kredittsjefen har personal- og linjeansvar for medarbeidere som:

• Utbetaler lån og håndterer depotfunksjoner

• Følger opp kunder i mislighold og har dialog med bankens inkassopartner

• Gjennomfører 1. linje-kontroller av utbetalte kreditter og lån

• Utarbeider og vedlikeholder arbeidsrutiner innenfor kredittområdet

Dette innebærer ansvar for kompetanseutvikling, kapasitet, prioriteringer og etterlevelse innen hele kredittverdikjeden.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning innen økonomi, finans, jus eller tilsvarende

• Betydelig erfaring fra kredittområdet i bank eller finansinstitusjon, fortrinnsvis i en lederrolle

• God kjennskap til regulatoriske krav og tilsynets forventninger til kredittvirksomhet, internkontroll og risikostyring

• Erfaring med kredittpolicy, misligholds håndtering, internkontroller og samhandling mellom 1. og 2. linje

• Forståelse for automatiserte kredittbeslutninger og regelbaserte beslutningsmotorer

• Evne til å arbeide strukturert, systematisk og med høy grad av dokumentasjon og sporbarhet
  

Personlige egenskaper

• Tydelig, trygg og tillitsskapende leder

• Høy integritet og sterk risikoforståelse

• Strukturert og prinsipiell, samtidig som du er løsningsorientert

• Evne til å stå støtt i faglige vurderinger og kommunisere disse tydelig

• God samarbeidsevne og forståelse for samspillet mellom forretning, risiko og etterlevelse
  

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stor påvirkning på bankens styring, kontroll og risikoprofil

• Mulighet til å videreutvikle kredittområde i tråd med beste praksis og tilsynets forventninger

• Gode utviklingsmuligheter i et sterkt fagmiljø og tett samarbeid innen avdeling Kunde og på tvers av banken

• Det flotteste kontorlokalet i Oslo, midt på Karl Johan med egen kantine og takterrasse.

• Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger, inkludert en av markedets beste forsikrings- og pensjonsordninger