Bli med på laget i Rogaland fylkeskommune, rådgiver lønn! Utvikle fremtidens lønnsfunksjon med dyktige kollegaer.

Vil du være med å utvikle fremtidens lønnsfunksjon?

Rogaland fylkeskommune har ledig stilling som rådgiver lønn i seksjon lønn og forhandling. Vi ser etter deg som har erfaring innen lønn og er på jakt etter ny arbeidsplass som gi rom for faglig utvikling. 

Seksjon lønn og forhandling er én av to seksjoner i HR - avdelingen i Rogaland fylkeskommune. Seksjonen har 14 ansatte, som jobber innenfor fire fagområder (team): lønn og rapportering, fravær og refusjoner, forhandling og tariff, og system. 

Lønnsområdet er i en spennende utviklingsfase etter innføring av nytt HR og lønnssystem. Vi har nå sikret stabil lønnsutbetaling, og står foran neste steg: å utvikle, forbedre og realisere gevinstene i systemet. Til dette arbeidet søker vi en dyktig og engasjert rådgiver.

Stillingen vil ha en sentral rolle i å styrke kontroll, kvalitet og effektivitet i lønnsprosessene, og bidra til å utvikle en mer helhetlig og fremtidsrettet lønnsfunksjon.

Arbeidsoppgaver:

• bidra i daglig drift innen lønn a-å
• bidra til å videreutvikle og systematisere kontrollrutiner for lønn 
• bidra til å sikre kvalitet og effektivitet i lønnskjøringsprosesser 
• bidra til optimalisering av lønnssystem og tilhørende prosesser 
• bidra til å utarbeide og forbedre rutinebeskrivelser, retningslinjer og brukermanualer
• bidra til automatisering og reduksjon av manuelle prosesser 
• lederstøtte og opplæring innenfor lønnsområdet, herunder lov- og avtaleverk og systembruk

Oppgaveendring må påberegnes i takt med utviklingen i organisasjonen.

Kvalifikasjonskrav:

• relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå (minimum bachelor). 
• det er fordel med bred arbeidserfaring innen lønn (min 2-3 år)
• det er fordel med erfaring fra SD Worx
• god systemforståelse og erfaring med Office 365, Excel - kunnskap vektlegges
• gode kunnskaper i skriftlig og muntlig norsk (tilsvarende B2)

Det er ønskelig at kandidaten:

• er samarbeidsorientert og ta aktiv del i samhandling og deling på kryss av team
• har høy gjennomføringsevne og evner å håndtere flere oppgaver samtidig
• er nøyaktig, strukturert, leverer høy kvalitet og har god evne til å overholde frister
• har en god systemforståelse og er nysgjerrig på nye løsninger
• er fleksibel, løsningsorientert og analytisk
• har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• ønsker å holde seg faglig oppdatert og bidra til utvikling av fagområdet
• bidrar positivt til arbeidsmiljøet

 

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• en stabil og trygg arbeidsgiver 
• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer 
• gode faglige utviklingsmuligheter 
• offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum 
• HjemJobbHjem 
• et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud
• lønn etter gjeldende tariffavtale

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland", vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• søknadsbrev
• CV 
• legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere (https://grade.zammad.com/help/no-no/216-hjelp-for-jobbsokere)

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24