Seksjonsleder Maskinteknisk Verksted

Avinor AS

Søknadsfrist 09.08.2026
Ansettelsesform Fast

Vil du lede et av Norges mest spesialiserte verkstedmiljøer?

Oslo lufthavn søker en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder til Maskinteknisk verksted. Seksjonen har ansvar for vedlikehold, reparasjon og teknisk forvaltning av lufthavnens omfattende maskin- og kjøretøypark. Rollen innebærer ansvar for personell, økonomi, HMS, kvalitet og videreutvikling av seksjonen, samtidig som du bidrar til å sikre trygg og effektiv drift ved Norges største lufthavn. Vi søker en leder som ser mulighetene i digitalisering, datadrevet vedlikehold og ny teknologi, og som ønsker å videreutvikle verkstedet som et moderne teknisk kompetansemiljø.

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle seksjonens medarbeidere gjennom målsetting, oppfølging og kompetanseutvikling.
Sikre høy tilgjengelighet og driftssikkerhet på lufthavnens rullende materiell og maskintekniske utstyr.
Følge opp budsjett, økonomi, ressursstyring og kostnadskontroll.
Sikre etterlevelse av HMS-krav, internkontroll, prosedyrer og myndighetskrav.
Planlegge og følge opp forebyggende og korrektivt vedlikehold gjennom FDV-systemer
Lede forbedrings- og digitaliseringsarbeid innen seksjonens ansvarsområde
Følge opp serviceavtaler, kontrakter, anskaffelser og leverandører.
Delta i tverrfaglige prosjekter og representere seksjonen i relevante fora.
Bidra aktivt i avdelingens ledergruppe.
Ha overordnet ansvar for verksted, garasjer og teknisk infrastruktur tilknyttet seksjonen.

Kvalifikasjoner

Må-krav

Relevant teknisk utdanning på bachelor-, fagskole- eller fagbrevnivå. Lang erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Erfaring innen teknisk drift, vedlikehold eller verksted virksomhet.
Ledererfaring med personalansvar og ressursstyring.
Erfaring med planlegging og oppfølging av vedlikehold.
God digital kompetanse og erfaring med bruk av FDV-/vedlikeholdssystemer og digitale arbeidsprosesser
Evne til å ta i bruk ny teknologi og omsette digitale løsninger til forbedret drift, HMS og ressursutnyttelse.
God forståelse for HMS, internkontroll og kvalitetsstyring
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Ønskelige kvalifikasjoner

Erfaring fra flyplassdrift eller annen operativ virksomhet med høye krav til sikkerhet og tilgjengelighet.
Erfaring med budsjettarbeid og kontraktsoppfølging.
Kjennskap til elektriske kjøretøy, automasjon og ny teknologi.
Førerkort klasse B eller høyere.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

Er en tydelig og samlende leder.
Motiverer og utvikler medarbeidere.
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Er strukturert, systematisk og løsningsorientert.
Tar ansvar og følger opp beslutninger.
Trives i skjæringspunktet mellom operativ drift og strategisk utvikling.

Vi tilbyr

En sentral lederrolle ved Norges største lufthavn
Muligheten til å påvirke utviklingen av et høyt kompetent teknisk fagmiljø
Gode utviklingsmuligheter
Relevante kurs og intern opplæring i jobben
Faglige utfordringer
Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger

Ansettelse forutsetter at kandidaten tilfredsstiller krav til bakgrunnssjekk og sikkerhetsklarering i henhold til gjeldende regelverk.

Høres dette ut som noe for deg - da håper vi at du søker!

Ferdigheter
AI-generert

Drift og vedlikehold
Internkontroll
Kvalitetsstyring
Planlagt vedlikehold
Servicearbeid
Vedlikeholdsplanleggingssystem

Om arbeidsgiveren

Om Avinor

Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden.

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum.

For å bidra til Avinors utvikling ser vi etter deg som har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du har digitale ferdigheter som trengs for å lykkes i rollen, og er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen. I tillegg har du god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne gode løsninger.

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.