Vil du bidra til en bærekraftig utvikling av Nordreisa kommune? Vi søker ny økonomisjef.

Etter 16 år har vår dyktige økonomisjef valgt å gå videre til nye utfordringer hos en annen arbeidsgiver. Vi søker nå hennes etterfølger – en trygg, strategisk og utviklingsorientert økonomisjef som ønsker å bidra til god økonomistyring og bærekraftig utvikling av kommunens tjenester. 

Som økonomisjef får du en sentral rolle i kommunens økonomistyring og virksomhetsutvikling. Du vil være en viktig rådgiver for kommunens ledelse og bidra til gode beslutningsgrunnlag gjennom analyser, økonomisk rådgivning og helhetlig virksomhetsstyring. Stillingen gir mulighet til å påvirke utviklingen av kommunen og bidra aktivt i omstillings- og forbedringsarbeid.
Nordreisa kommune står, som mange andre kommuner, overfor økte forventninger til tjenestene samtidig som de økonomiske rammebetingelsene blir stadig mer krevende. Vi søker derfor en leder som kombinerer solid økonomi faglig kompetanse med gode samarbeidsevner, strategisk forståelse og evne til å skape resultater.

Økonomisjefen har det overordnede fag- og personalansvaret for økonomiområdet. Stillingen plasseres organisatorisk i kommunedirektørens støttestab og rapporterer til assisterende kommunedirektør, som har det overordnede ansvaret for stabens fagområder innen økonomi, HR, lønn og regnskap.
Økonomisjefen leder økonomi-, lønns- og personalavdelingen. Stillingen innebærer tett samarbeid med kommunedirektøren, assisterende kommunedirektør, kommunalsjefer, virksomhetsledere og politiske organer. Økonomisjefen er kommunens fremste fagressurs innen økonomi og deltar i kommunedirektørens ledermøter ved behandling av økonomiske saker og andre saker med vesentlige økonomiske konsekvenser.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for kommunens budsjett, økonomiplan, økonomirapportering og økonomiske oppfølging

• Fag- og personalansvar for økonomi, lønn og personal

• Ansvar for utarbeiding av økonomiske analyser, prognoser og beslutningsgrunnlag

• Bidra til helhetlig virksomhetsstyring og videreutvikling av økonomirutiner, internkontroll og styringssystemer på økonomiområdet

• Ansvar for kommunens finans- og gjeldsforvaltning

• Delta aktivt i arbeidet med handlings- og økonomiplanen og årsmelding

• Veiledning og støtte til ledere innen økonomistyring

• Utarbeide saksfremlegg og beslutningsgrunnlag til politisk behandling

• Presentere økonomiske saker for politiske og administrative organer

• Bidra for øvrig i kommunens utviklings-, forbedrings- og omstillingsarbeid

• Delta i og følge opp interkommunale samarbeid innen fagområdet

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen økonomi, regnskap, revisjon eller tilsvarende

• Utdanning på masternivå er ønskelig, men kandidater med bachelorgrad og relevant ledererfaring samt solid faglig kompetanse vil også bli vurdert

• Erfaring fra økonomistyring, budsjettarbeid og økonomisk rapportering

• Gode analytiske ferdigheter og høy tallforståelse

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

• Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av økonomisystemer 

• Ledererfaring med personalansvar er ønskelig, men kandidater med solid faglig kompetanse vil også bli vurdert

• Det er en fordel med erfaring fra kommunal sektor og god forståelse for kommuneøkonomi

• God forståelse for politiske beslutningsprosesser er en fordel

• Kjennskap til Framsikt som styrings- og analyseverktøy er en fordel

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som:

• Er trygg, tydelig og tillitsskapende

• Har god rolleforståelse og evne til å se helheten

• Arbeider strukturert, systematisk og målrettet

• Kan formidle økonomiske sammenhenger på en klar og forståelig måte

• Har gode samarbeids- og relasjonelle ferdigheter

• Er utviklings- og løsningsorientert

• Har gjennomføringsevne og evne til å skape resultater

• Er robust og kan stå stødig i krevende omstillings- og endringsprosesser

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

• Godt humør setter vi også pris på.

Vi tilbyr

• Sentral lederstilling med stor påvirkningskraft

• Mulighet til å bidra til utvikling av Nord-Troms største organisasjon

• Arbeidsoppgaver som er varierte, utfordrende og givende i tett samarbeid med kommunens ledelse

• Kjempeflotte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og engasjement

• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

• Flyttegodtgjøring etter reglement

• Konkurransedyktig lederlønn i henhold til vår lønnspolitiske plan

I Nordreisa har vi blant annet:

• Gratis barnehage

• Nedskriving av studielån med opptil 60 000 kr

• Lavere skatt på alminnelig inntekt (Nord-Troms og Finnmarksfradrag)

• Ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag

• Flyplass med daglig avgang til og fra Tromsø