Har du byggteknisk forståelse og et engasjement for kvalitet og internkontroll?

Tønsberg kommunale Eiendom (TkE) har ansvaret for forvaltning, drift og vedlikehold av Tønsberg kommunes bygninger, bestående av 280.000 m2 formålsbygg og 1050 boliger. Virksomheten har ca. 180 ansatte og har hovedkontor i lokaler på Gunnarsbø. TkE er en av Vestfolds største eiendomsaktører og har et sterkt faglig miljø. 

Vi søker en strukturert og initiativrik ingeniør/rådgiver til en nyopprettet stilling som kvalitetsrådgiver/systemansvarlig i vår drift- og vedlikeholdsavdeling. 

Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle og forbedre arbeidsprosesser, sikre god kvalitet i dokumentasjon og bidra til smartere arbeidsmetoder. Stillingen gir gode muligheter til å påvirke hvordan vi arbeider, og til å bygge verdifull erfaring innen rådgivning, systemforvaltning og utviklingsarbeid.  

Du vil samarbeide tett med dyktige kollegaer, og bidra til å omsette ideer til konkrete løsninger og forbedringer i praksis. 

Hovedarbeidsoppgaver;

• Systemansvar for FDV-systemet inkludert videreutvikling av bruk, opplæring og kontroller-funksjon 
• Utarbeide, implementere og følge opp rutiner i kvalitetssystemet 
• Systemansvar for internt utviklet program Byggutvikling (Forms/LISTS) 
• Sikre at tegningsarkivet er oppdatert og ha oversikt over bygningsmassens arealer 
• Brukerstøtte og opplæring av administrativt og operativt personell i daglig bruk av avdelingens IT-systemer 
• Bidra i virksomhetens arbeid med risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS) 

       Arbeids- og ansvarsområder kan endres ved behov. 

Kvalifikasjonskrav;

• Svært gode digitale ferdigheter og digital forståelse 
• Relevant høyere utdanning (ingeniør, teknisk fagskole bygg eller tilsvarende) Svært relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Nyutdannede oppfordres også til å søke 
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner;

•  Erfaring med DAK-verktøy, fortrinnsvis AutoCAD 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt;

• Har initiativ og gjennomføringsevne 
• Evner å arbeide strukturert og systematisk
• Ser helhet og tar ansvar 
• Kommuniserer godt både skriftlig og muntlig 
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Har gode samarbeidsevner og er positiv og serviceinnstilt

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt faglig miljø 
• Mulighet til å påvirke og utvikle egne arbeidsområder 
• Opplæring i relevante systemer 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksitidsordning

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost