Forretningsutvikler / Business Controller

BR Industrier AS

Søknadsfrist Snarest
Ansettelsesform Fast

Forretningsutvikler / Business Controller søkes til BR Industrier

Vi søker nå etter to dyktige medarbeidere som skal styrke BR Industrier-konsernet gjennom sommeren og høsten 2026 — dette er én av dem.

Stillingen er strategisk viktig i vår videre satsning og betydelige ekspansjon i årene som kommer.

Som forretningsutvikler / business controller vil du jobbe tett med kostnadskontroll, finansiell rapportering, prosjektgjennomganger og forbedringsarbeid på tvers av konsernets virksomheter.

Arbeidssted er Dusavik på Randaberg, og stillingen rapporterer til konsernsjefen i BR Industrier.

Vi søker etter deg som:

har lyst å jobbe i et offensivt industriutviklingskonsern med korte kommandolinjer
har lyst til å skape noe
får energi av å løse floker og komme gjennom utfordringer
har glede av å komme deg opp om morgenen, og som er selvdreven
tåler godt tøffe dager, og vil være med oss på oppturen etterpå
tenker langsiktig
stadig ser etter forbedringer i måten vi jobber på

Ansvarsområder:

Kostnadskontroll og finansiell rapportering av prosjekter i henhold til interne kontrollrutiner
Sikre at prosjektregnskapet er i tråd med selskapets retningslinjer; definere milepæler og samarbeide med regnskap vedrørende inntektsføring
Organisere prosjektgjennomganger fra oppstart til avslutning av hver kontrakt
Sikre god samhandling og konsistens med prosjektteamene
Analysere gjennomføringsprestasjon og foreslå handlingsplaner for å forbedre kontraktsmargin og kontantstrømprofil, samt korrigerende tiltak for å redusere identifiserte risikoer
Utarbeide forslag til forbedringer innen tilnærminger, metoder, prosedyrer og prosesser innen eget fagområde
Håndtere kommunikasjon med nærmeste kollegaer og virksomheten knyttet til leverte design- og koordineringstjenester
Bidra i prosjekter som teammedlem

Kvalifikasjoner:

Minimum 3 års relevant erfaring
Relevant bachelorgrad i økonomi/regnskap/finans (eller tilsvarende erfaring)
Erfaring med kostnadskontroll i prosjekter
Behersker norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
Erfaring med relevante økonomi-/prosjektstyringssystemer er en fordel

Vi tilbyr:

En spennende og utfordrende stilling i et konsern i stadig vekst
Konkurransedyktige betingelser
Muligheter for personlig og faglig utvikling
Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer i vår hovedbase på Randaberg

Ferdigheter

Bokføring
Engelsk
Finans og forsikring
Finansiell rapportering
Kostnadskontroll (Financial controlling)
Norsk
Prosjektregnskap

Om arbeidsgiveren

BR Industrier er et industriutviklingskonsern som står bak 32 virksomheter fordelt på 3 divisjoner og sysselsetter rundt 1000 mennesker. Konsernet omsatte i 2025 for 5,4 mrd. kroner, og er på offensiven i alle divisjoner.

Konsernets administrasjon holder nå til i Dusavik på Randaberg (Tangen 7), og etter sommeren starter byggingen av et unikt industrianlegg tett opp mot basen til Norsea. Målet er at rundt 150–200 ansatte i konsernet skal samles på anlegget i løpet av de neste 1,5 årene.

Vi vil bygge en kultur der vi tror på det umulige, utvikler arbeidsplasser og skaper gode historier for fremtiden. Dette gjør vi med sterkt engasjement, mot og vilje til å tenke utradisjonelt.

Dagens BR Industrier er et resultat av 40 års arbeid med å bygge stein for stein. Hver dag jobber vi med å utfordre etablerte sannheter og bruke minst mulig tid for å komme videre. Vi liker å si om oss selv at vi er det mest markedsdifferensierte konsernet i landet, hvor styrken ligger i samspillet mellom våre vidt forskjellige divisjoner (Agri – Industri – Olje & Gass) – for et felles mål.

Våre verdier:

MOT fordi det er grensesprengende
ENGASJEMENT fordi hjertet slår best der det er begeistring
OVERRASKENDE fordi det inspirerer til nye tanker
JORDNÆRE fordi vi kjenner våre røtter og tror på det folkelige

Menneskelig kapital er og blir den viktigste ressursen for BRI. Vi ønsker det skal være høyt under taket. Konstruktive tilbakemeldinger både i form av ros og ris skal etterstrebes, både opp og ned i konsernet. Vi ser på ulikheter som en kvalitet. Det utfordrer og skaper grunnlag for nye tanker å vokse på.