Ønsker du å jobbe i et stort fagmiljø innen regnskap og rådgivning?

Hos oss får du en sentral rolle i å sikre korrekt regnskapsføring, god internkontroll og videreutvikling av digitale arbeidsprosesser. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert regnskapsmedarbeider/spesialkonsulent til en fast 100 % stilling.

Du blir en del av et tverrfaglig fagmiljø som leverer rådgivnings- og støttetjenester til hele organisasjonen. Enheten har systemansvar for kommunens økonomisystem, Visma Enterprise Plus samt helhetlig virksomhetsstyring i Framsikt, og består av 20 medarbeidere, hvorav 11 arbeider innen økonomiområdet. Ansvarsområdene på økonomiområdet er fakturering, innkreving, regnskap, budsjett, økonomiplan og økonomistyring. I tillegg til kommunens regnskap, utføres regnskap- og budsjettjenester for tre interkommunale selskap, kirkelig fellesråd og tre menighetsråd.

Arbeidsoppgaver

• Løpende bokføring og ajourhold av regnskaper for interkommunale selskap, kirkelig fellesråd og kommune
• Bokføre inn- og utbetalinger
• Fakturahåndtering fra leverandører
• Avstemminger
• Rapportere merverdiavgift/merverdiavgiftskompensasjon
• Årsavslutning og utarbeidelse av årsregnskap
• Bidra til god internkontroll og sikre korrekt regnskapsføring i henhold til gjeldende regelverk
• Bidra til digitalisering/automatisering ved bruk av ny teknologi, herunder KI
• Rådgivning og støtte i regnskapsfaglige problemstillinger
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen økonomi og regnskap er ønskelig. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med ERP-løsningen Visma Enterprise Plus er en fordel
• Flere års erfaring innen regnskap, gjerne fra kommunal regnskapsforvaltning, er ønskelig
• God systemforståelse og erfaring med bruk av regnskapssystemer er en fordel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlige egenskaper

• Høy arbeidskapasitet
• Løsningsorientert, strukturert og nøyaktig
• Initiativrik og samarbeidsorientert
• Evne og vilje til å formidle og dele kunnskap
• Bidrar aktivt til et godt arbeids- og fagmiljø

Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø som kjennetegnes av en kultur for inkludering, respekt og samarbeid. Vi er opptatt av at hver enkelt medarbeider blir verdsatt og får mulighet til å bidra i et trygt og støttende fellesskap
• En stor enhet preget av erfarne kollegaer med stor faglig bredde, og gode utviklingsmuligheter
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn vil være etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk

Annet

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.