Teamleder

Til nyopprettet stilling som teamleder i driftsområde Sør, søker vi nå etter en dyktig og engasjert kollega!

Formålet med stillingen som teamleder er å fordele oppgaver til, veilede og motivere et team av montører slik at oppgavene gjennomføres på en sikker og effektiv måte. Rollen vil ha direkte påvirkningskraft på forenklingsarbeid, videreutvikling og innføring av relevant teknologi og systemer for anleggsdriften, samt være tett på de som utfører arbeidet i driftsområdet. Det enkelte team vil bestå av ca 10-15 personer.

Stillingen er en del av en ny organisering og det kan forekomme tilpasninger til rollen etterhvert som den nye organiseringen får satt seg. Dette er en spennende mulighet for deg som har et hjerte for anleggsdriften og menneskene som jobber her, og vil være med å påvirke hvordan vi skal jobbe både effektivt og sikkert i fremtiden.

Motiveres du av Statnett sine lederforventninger, leder du enten formelt eller uformelt gjennom å være et godt og trygt eksempel og har erfaring fra driften enten som leder, montør eller fagperson, så kan dette være en spennende mulighet for deg.

Oppmøtested for denne stillingen er i utgangspunktet Kristiansand Transformatorstasjon, nærliggende lokasjon kan vurderes.

Arbeidsoppgaver

Ansvar i stillingen

• Ansvar for HMS for personell og anlegg innenfor teamets ansvarsområde, sikre etterlevelse av HMS-regelverk og at el-forskrifter mm. blir etterlevd
• Planlegge oppgaver og oppgavefordeling/ressursallokering knyttet til planlagt vedlikehold, drift og beredskap/hendelseshåndtering for sitt team/geografiske område
• Ansvar for personal og teamets leveranser, inkludert økonomi- og kostnadsstyring
  
• Ivareta tildelte oppgaver knyttet til anleggseieransvaret
• Ansvar for at oppgaver utføres i tråd med plan, retningslinjer og annet relevant regelverk og prosedyrer
• Delta i kontinuerlig forbedring/lean og utviklingsarbeid i Nettanlegg og Anleggsdrift og beredskap
  
• Ivareta førstelinjeberedskap for Statnett sine anlegg
• Økonomisk ansvar iforhold til fullmaktsmatrisen
• Ansvar for ledelse av teamet i tråd med Statnett sine lederprinsipper

Oppgaver

• Planlegge og allokere ressurser på teamnivå: Overlevere plan til utførelse. Fordele arbeid iht. kompetanse, HMS og tilgjengelighet
• Samarbeid med Driftskoordinator ift. planlegging av ressurser
• Gjennomføre planmøter og sikre felles forståelse av risiko, avhengigheter og rammer før utførelse
• Sikre gjennomføring av sikker jobb analyse, læring av hendelser, registrere bedre saker mm.
• Replanlegging og håndtering av fravær ved behov. Sikre god kapasitetsutnyttelse og samspill med andre roller og team.
• Veilede og gi tilbakemeldinger i hverdagen. Fange opp avvik og kvalitet i leveranser tidlig, gjennomføre korrigerende tiltak og sikre læring
• Personaloppfølging og utvikling av den enkelte gjennom medarbeidersamtaler, oppfølging av sykefravær, arbeidstid, timegodkjenning mm.
• Gjennomføre teammøter, informasjonsflyt og samarbeid i teamet. Bidra til samarbeid på tvers av teamene
  
• Bidra i håndtering av hendelser og havari i eget fagområde, inkludert rolle som prosjekteier ved behov
• Planlegge og fordele ressurser sammen med Driftskoordinator for å sikre egenregi og prosjektarbeid i tråd med fastsatte mål for driftsområdet
• Sette seg inn i lean/kontinuerlig forbedringsmetodikk, identifisere forbedringsprosjekter og bidra aktivt til forbedringer innen HMS, effektivitet, kvalitet og etterlevelse
• Andre oppgaver som hører inn under ansvarsområdet

Kvalifikasjoner

• Elektrofaglig utdanning som energimontør eller lignende
• Det er en fordel med dokumentert kunnskap fra ulike deler av anleggsdriften og kjennskap til anleggene. Kompetanse enten på stasjon eller ledning
• Erfaring fra relevante oppgaver i anleggsdriften eller tilsvarende, enten som leder, montør, planlegger, rådgiver ol.
• Dokumentert erfaring fra arbeid med IFS
• Krav om førerkort klasse B
• Gode samarbeidsegenskaper og lederegenskaper
  
• God kjennskap til HMS arbeid og til Statnett sine anlegg
• Interesse for og kjennskap til Statnett sine systemer eller tilsvarende
• Evner å sette retning og skape engasjement
• Erfaring med ledelse er en fordel

For stillingene så forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Skaper engasjement for Statnett sin strategi og mål
• Prioriterer, tar beslutninger og følger opp at leveranser fullføres
• Gir medarbeidere tillit, ansvar og handlingsrom og legger til rette for kompetanseutvikling
• Sørger for utvikling av Statnett ved å oppmuntre til forenkling, forbedring og nytenkning
• Sørger for et godt arbeidsmiljø, er nysgjerrig og spiller andre gode
• Bygger relasjoner på tvers og sørger for et effektivt tverrfaglig samarbeid

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg.

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler

Lederforventninger i Statnett:

• Jeg setter retning og skaper resultater.
• Jeg sørger for utvikling.
• Jeg jobber for Ett Statnett.

Krav til søknaden din

Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.