Seniorrådgiver - utvikling av fremtidens byggeregler

Vi utvikler fremtidens byggeregler og effektiviserer byggeprosessene – vil du være med å løse faglige og strukturelle floker, slik at vi skaper bedre løsninger?

Hvem er vi?
Direktoratet for byggkvalitet jobber for å tilrettelegge, utvikle og digitalisere plan- og byggesaksområdet. I årene som kommer skal vi løse mange spennende oppgaver for å gjøre byggenæringen mer innovativ og effektiv – dette vil gi store effekter for hele samfunnet. Vi jobber blant annet med å:

• finne løsninger slik at de som jobber med byggesak i kommunene skal få en enklere og mer effektiv arbeidshverdag

• gi byggenæringen gode hjelpemidler som gjør det enkelt å forstå byggereglene

• forenkle og forbedre tjenester for alle involverte i byggeprosessen

• tilrettelegge for å bygge mer klimavennlig og energivennlig

• sikre at digitalisering skal føre til mer brukerorienterte tjenester for både private og profesjonelle aktører
  

Regjeringen satser på å gjøre det enklere og raskere å realisere gode boligprosjekter. Nå trenger vi å styrke vår kapasitet i arbeidet med å forenkle og digitalisere plan- og byggesaksprosessene.

Om rollen
Vi ser etter en analytisk og drivende seniorrådgiver som vil bidra til å forenkle komplekse problemstillinger, styrke beslutningsgrunnlag og sikre bedre sammenheng mellom innsikt, utvikling og prioriteringer. Hos oss vil du jobbe tett med fagmiljøer, utviklingsteam og ledelse – og bidra til mer sammenhengende og effektive arbeidsprosesser i direktoratet. Rollen krever høy grad av selvstendighet og evne til å definere problemstillinger, strukturere arbeid og drive prosesser frem uten faste rammer.

Arbeidsoppgavene innebærer

• innhente og analysere brukerbehov gjennom kvalitative og kvantitative metoder
  

• strukturere komplekse problemstillinger og identifisere forbedringsmuligheter

• omsette innsikt til anbefalinger og beslutningsgrunnlag

• visualisere og formidle innsikt på en tydelig og effektiv måte

• fasilitere utviklingsprosesser og involvere relevante aktører

• bidra til utvikling av arbeidsprosesser, metodikk og tilnærming

• utforske hvordan ny teknologi kan understøtte oppgaveløsning

• bidra til mer effektive og brukervennlige arbeidsprosesser

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning (lang og relevant erfaring kan kompensere)

• flere års erfaring med innsiktsarbeid og utvikling av tjenester eller arbeidsprosesser

• erfaring med å lede eller fasilitere prosesser eller prosjekter

• svært gode muntlige og skriftlige formidlingsevner
  

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra offentlig sektor eller arbeid med komplekse fag- og regelverksområder

• erfaring fra tverrfaglig tjeneste- eller produktutvikling

• kompetanse innen tjenestedesign, prosessutvikling eller produktutvikling

• erfaring med å visualisere innsikt (f.eks. brukerreiser, modeller, presentasjoner)

• interesse for og erfaring med å ta i bruk ny teknologi i utviklings- og forbedringsarbeid
  

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du:

• arbeider selvstendig, strukturert og målrettet

• har sterk analytisk evne og kan gjøre komplekse problemstillinger forståelige for ulike målgrupper

• skaper involvering og fremdrift i prosesser, og får med deg relevante aktører

• er pragmatisk og løsningsorientert, og tilpasser deg endrede behov

• trives med høyt tempo og flere parallelle prosesser

Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du

• en sentral rolle i et direktorat med et viktig samfunnsoppdrag

• et tverrfaglig og kompetent miljø innen digitalisering, byggfag, juss og teknologi

• gode muligheter for faglig utvikling

• en fleksibel og hybrid arbeidshverdag

• lønn etter avtale

• medlemskap i Statens Pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån

• statens arbeidstidsordninger med en god personalpolitikk som inkluderer fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstida, tjenestetelefon og fem ukers ferie

• arbeidssted er i våre lokaler sentralt i Oslo sentrum

Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes.

Mangfold i DiBK
Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene.