Vil du være med å bygge og utvikle økonomifunksjonen i et selskap i vekst?

Vi ser etter en engasjert og nysgjerrig økonomimedarbeider som ønsker å utvikle seg innen regnskap, fakturering og økonomistyring.

Hos oss får du en sentral rolle i økonomifunksjonen, hvor du jobber tett med både regnskapssjef, financial controller og kolleger på tvers av organisasjonen. Du vil få ansvar, påvirkningsmuligheter og en variert arbeidshverdag der ingen dager er helt like.

Dette er en spennende mulighet for deg som har noen års erfaring innen revisjon, regnskap eller økonomi, og som ønsker å ta neste steg i karrieren. Rollen gir bred innsikt i hvordan økonomifunksjonen fungerer i praksis, samtidig som du får mulighet til å videreutvikle prosesser, systemer og arbeidsmetoder.

I tillegg vil du få en nøkkelrolle som superbruker i våre økonomi- og faktureringsprosesser, noe som gir deg unik kompetanse innen ERP-systemer, digitalisering og prosessforbedring.

Hva kan du forvente hos oss?

• En sentral rolle i en virksomhet i vekst

• Mulighet til å bygge bred erfaring innen regnskap, lønn og fakturering

• Mulighet til å påvirke og forbedre rutiner og prosesser

• Tett samarbeid med erfarne fagpersoner innen økonomi og revisjon

• Moderne systemer og gode muligheter for kompetanseutvikling

• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og hjelpsomme kolleger

Om rollen

Som økonomimedarbeider vil du bidra til at våre økonomiprosesser fungerer effektivt og med høy kvalitet. Du vil ha en viktig rolle i den daglige driften av økonomifunksjonen og være en naturlig sparringspartner for kolleger som trenger støtte innen regnskap, fakturering og bruk av våre økonomisystemer.

Rollen kombinerer operativt arbeid med muligheten til å bidra til utvikling og forbedring av arbeidsprosesser. Dette gjør stillingen spesielt interessant for deg som liker å kombinere struktur og detaljer med samarbeid og problemløsning.

Hvem ser vi etter?

• Du har mastergrad innen økonomi eller andre relevante fagretninger.

• 2–5 års erfaring fra revisjon, regnskap eller økonomi.

• Vi tror du ønsker å utvikle deg videre i en rolle med bredde og ansvar.

• Erfaring fra Xledger er det en fordel, men ikke et krav.

Du er strukturert og nøyaktig, men også serviceinnstilt og løsningsorientert. Du trives med å samarbeide med andre, liker å jobbe med systemer og digitale verktøy, og motiveres av å forbedre måten ting gjøres på.

Hvem er vi? 

Vi er Tell – et nyopprettet selskap med tydelige vekstambisjoner. Med investeringer fra IK Partners og utvalgte partnere fra PwC blir vi en av de største aktørene innen revisjon og rådgivning i vårt marked i Norge. Vi bygger videre på et sterkt faglig fundament innen revisjon, rådgivning, skatt og avgift, og kombinerer dette med en solid kundeportefølje og en ambisiøs, langsiktig eier i ryggen. Det gir oss både trygghet og kraft til å satse videre og vokse. 

I dag er vi rundt 340 kollegaer fordelt på 25 kontorer over hele landet. Nå går vi inn i en spennende vekstfase, der vi skal forme vår egen identitet, kultur og organisasjon. Vi skal bygge en tydelig profil og tiltrekke oss dyktige mennesker som vil være med på reisen videre. Ambisjonen vår er å bli en ledende aktør i vårt segment – og vi vet at menneskene våre er nøkkelen til å lykkes. 

Oppstart: så snart som mulig
Kandidater behandles fortløpende.
I henhold til GDPR ber vi om at alle dokumenter lastes opp via Finn, og ikke sendes direkte til kontaktpersoner.

Vi er Tell – et nyopprettet selskap med tydelige vekstambisjoner. Med investeringer fra IK Partners og utvalgte partnere fra PwC blir vi en av de største aktørene innen revisjon og rådgivning i vårt marked i Norge. Vi bygger videre på et sterkt faglig fundament innen revisjon, rådgivning, skatt og avgift, og kombinerer dette med en solid kundeportefølje og en ambisiøs, langsiktig eier i ryggen. Det gir oss både trygghet og kraft til å satse videre og vokse. 

I dag er vi rundt 340 kollegaer fordelt på 24 kontorer over hele landet. Nå går vi inn i en spennende vekstfase, der vi skal forme vår egen identitet, kultur og organisasjon. Vi skal bygge en tydelig profil og tiltrekke oss dyktige mennesker som vil være med på reisen videre. Ambisjonen vår er å bli en ledende aktør i vårt segment – og vi vet at menneskene våre er nøkkelen til å lykkes.