Pedagogisk leder

Pedagogisk ledere / Barnehagelærer – Søndre Borgen barnehage (100 %)
Oppstart: 1. august 2026

Asker kommune er landets åttende største kommune med rundt 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi jobber hver dag etter visjonen om å skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn, med verdiene nær, skapende, raus og modig som grunnlag.

Vil du være med å utvikle en helt ny barnehage i Borgensonen?
Søndre Borgen barnehage er nå i en spennende utviklingsfase, og vi søker en engasjert pedagog som ønsker å bidra aktivt i oppstart og videreutvikling av et moderne og framtidsrettet barnehagetilbud.

Om Borgensonen barnehager
Borgensonen består av barnehagene Borgen, Søndre Borgen, Østhellinga og Brendsrud – i tillegg til Åpen barnehage. Vi er et stort, mangfoldig og kompetanserikt fagmiljø med gode samarbeidstradisjoner. Sonen har flotte naturområder, grillhytter, leirplasser, kort vei til buss/tog og egen barnehagebuss.
I sonen finnes også støttefunksjoner som utepedagog, overgangspedagog, miljøveileder og språkressurser som følger opp og styrker arbeidet i alle husene.
Vi søker deg som vil være med å bygge opp noe nytt
Søndre Borgen barnehage står i en utviklingsprosess, og som pedagog hos oss vil du få en unik mulighet til å:
være med å etablere og forme pedagogiske strukturer
bidra i utviklingen av et helt nytt miljø og kultur
påvirke retning, praksis og arbeidsmåter fra starten av

Dette er en sjelden anledning for deg som liker utviklingsarbeid og ønsker faglig påvirkning.

Det gjøres oppmerksom på at det kan forekomme endringer i organisering mellom husene i Borgensonen, og omdisponering kan det bli ledig i i de andre barnehagene.

Arbeidsoppgaver

Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk arbeid for barnegruppen

Sikre et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø
Samarbeide godt med foresatte, kolleger og tverrfaglige samarbeidspartnere
Arbeide i tråd med sonens fokusområder: språk, lek og uteliv.
være en tydelig, trygg og tilstedeværende leder for barn og ansatte
bidra til et inkluderende læringsmiljø der alle barn opplever mestring, og å slippe til
være en aktiv bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø, preget av humor, glede og god grunnstemning
Være kreativ, se naturen som ressurs, og bidra til gode pedagogiske prosesser sammen med barna på tur på i nærmiljøet
bidra til å videreutvikle arbeidet med ASK
Bidra positivt inn i lederteamet, på ledermøter, planleggingsdager og personalmøter

Kvalifikasjoner

3-årig godkjent barnehagelærer/førskolelærerutdanning
Søkere med utdanning som kvalifiserer til barnehagepedagogikk/småbarnspedagogikk kan vurderes.
Andre relevante bachelorgrader kan tas med i vurdering.
Gjerne erfaring fra arbeid i barnehage
Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig (krav: Norskprøve B2 for søkere utenfor Skandinavia)
Godkjenning fra HK-dir hvis utdannet i utlandet

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:
skaper gode og trygge relasjoner til barn, foresatte og kolleger
reflekterer over egen praksis og er nysgjerrig på utvikling
er profesjonell, tydelig og trygg i rollen som leder for barnegruppen
kommuniserer godt og trives i samarbeid
har et positivt syn på mangfold
liker å jobbe ute – hele året
ønsker en aktiv rolle i utviklingen av en ny barnehage

Vi tilbyr

En unik mulighet til å være med i utviklingen av en helt ny barnehage
Et stort og kompetanserikt fagmiljø i Borgensonen
En kommune som prioriterer barn og unge
Veiledning for nyutdannede i hele 2 år
Gode muligheter for kompetanseutvikling og videreutdanning
Nettverk for refleksjon, støtte og fagdeling
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter kommunens regulativ + tillegg for relevant videreutdanning
Et godt arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede
Godt tilrettelagte arbeidssituasjoner innenfor ergonomi og pedagogikk

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.