Rådgiver

Karriere- og kompetansesenteret Vestfold ble etablert 1. januar 2025 som en underenhet av seksjon for voksenopplæring og karriereutvikling i Vestfold fylkeskommune. Senteret har ansvar for løpende inntak til videregående opplæring for voksne, realkompetansevurdering, karriereveiledning for bosatte i fylket (etter opplæringsloven) og karriereveiledning for nyankomne flyktninger (etter integreringsloven).
Som en sentral aktør i fylkets voksenopplæring samarbeider vi tett med skoler, kommuner, NAV og andre samarbeidspartnere.

Vi søker nå en engasjert karriereveileder til et spennende prosjekt i samarbeid med Horten kommune!
Vil du være med å forme fremtidens karriereveiledning og hjelpe unge i Horten med å ta gode utdanningsvalg?
Gjennom dette prosjektet skal vi styrke karriereveiledningen i skolen og bygge videre på det gode samarbeidet mellom fylkeskommunen, kommunen og næringslivet.

I denne stillingen får du muligheten til å:

• Jobbe tett med elever, skoler, rådgivere og næringsliv for å skape gode overganger og redusere feilvalg.
  
• Bidra til kompetanseheving og videreutvikling av karrierelæring i skolen.
  
• Være med på å sikre at unge i Horten får den kompetansen og erfaringen de trenger for å ta gode valg for egen utdanning og karriere.
  

Stillingen er en del av et ettårig prosjekt med tilskudd fra HK-dir, der vi skal prøve ut ulike samarbeidsmodeller for karriereveiledning i skolen. Hovedoppgavene følger skoleåret 2026/2027, og vi ønsker derfor en snarlig oppstart.

Arbeidsoppgaver

• Veilederen skal jobbe med karriereveiledning med mål om å øke elevenes karrierelæring knyttet til å ta gode utdanningsvalg for videregående opplæring. Målet er å bidra til at flere unge fullfører videregående opplæring ved å redusere feilvalg.
• Arbeidet skal bygge på den faglige standarden Nasjonalt kvalitetsrammeverk for karriereveiledning.
• Veilederen skal jobbe med eksisterende strukturer for faget utdanningsvalg, samspill med næringsliv og utplasseringsaktiviteter for ungdomsskole.
• Det vil også være noe arbeid i videregående skole, da spesielt knyttet til forberedelse til YFF og læreplass.
• Veilederen vil ha ansvar for kompetanseheving hos rådgivere som jobber med karriereveiledning i grunnskole og videregående opplæring gjennom Elevtjenesten sine rammer og rådgivernettverket i Horten.
• Vedkommende som tilsettes skal jobbe i tett samarbeid med skolerådgivere, koordinator for næringsliv og utdanning i Horten kommune og skolene.
• Skal delta i karrierenettverket og ungdomsskolerådgivernes samarbeidsarenaer.
• Stillingen vil også tillegges noe administrativt arbeid med rapportering og koordinering i forbindelse med gjennomføring av prosjektet.
  

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Krav om formell kompetanse på mastergradsnivå, eller tilsvarende høyere utdanning fra universitet eller høyskole.
  
• Utdanning innen karriereveiledning

Erfaring:

• Kunnskap om og erfaring med kvalitetsrammeverket for karriereveiledning

Ønsket erfaring:

• Erfaring med karriereveiledning.
  
• Erfaring med arbeid med ungdom, både individuelt og i gruppe / klasse
  
• Erfaring med bruk av Karriereverktøy, men opplæring vil bli gitt.
  
• Erfaring med arbeid med minoritetsspråklige.

Personlige egenskaper

• God på å lede prosesser
• Trygg på å snakke foran en klasse, for lærerere og rådgivere
  
• Forståelse for det norske skolesystemet (videregående opplæring og da spesielt yrkesfag)
  
• Evne til å etablere gode relasjoner med ungdom og møte eleven der den er.
  
• Kompetanse i å skape et trygt og motiverende veiledningsklima som fremmer mestring og økt motivasjon for videregående opplæring og ulike utplasseringsaktiviteter.
  
• Evne til å sette mål og jobbe for å nå disse
  
• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
  
• Evne til å bygge og opprettholde nettverk og relasjoner
  
• Gode kommunikasjonsevner
  
• Evne til konstruktivt samarbeid
  
• Du jobber systematisk og strukturert
  
  Personlig egnethet vektlegges.
  Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø
• God offentlig pensjonsordning
• Lønn etter avtale som rådgiver i Kapittel 5
  

Vestfold fylkeskommune

Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.

Tilsetting og prøvetid

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling

Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.