Bli med å bygge Medvind Trening

Vil du være med å skape vekst, bygge merkevare og sette retning i et treningskonsept i sterk utvikling?

Medvind Trening vokser, og vi søker nå en kommersiell leder som vil være med å bygge videre i Kristiansand.

Dette er en rolle som innebærer noe drift, men først og fremst en rolle for deg som vil skape, teste, justere og oppnå resultater.

Vi har åpnet to nye sentere i Kristiansand, med et eksisterende i Arendal, og trenger nå en kommersiell drivkraft som kan ta eierskap til medlemsvekst, synlighet og videre utvikling av merkevaren.

Hos Medvind skal trening oppleves trygt, profesjonelt og gjennomførbart. Vi bygger et alternativ mellom lavpris og prestasjons pregede miljøer, med fokus på mennesker, oppfølging og kvalitet i hverdagen.

Du blir en nøkkelperson i selskapet og jobber tett med daglig leder. Hos oss får du reell påvirkning og mulighet til å forme utviklingen videre.

Ansvarsområder:

• Skape medlemsvekst og drive kommersiell utvikling
• Eie og videreutvikle markedsføring, kampanjer og lokal synlighet
• Bygge kjennskap og posisjon i regionen
• Følge opp og forbedre kundereiser fra lead til medlem
• Bidra operativt i aktiviteter, samarbeid og arrangementer
• Bygge kultur og bidra til energi internt
• Utvikle struktur, systemer og KPI-er for videre vekst

Vi tror du:

• Har god kommersiell forståelse og motiveres av resultater
• Tar eierskap og jobber selvstendig
• Har høy gjennomføringsevne og jobber strukturert
• Forstår hvordan man skaper synlighet og etterspørsel
• Er god på relasjoner og bygger tillit
• Trives i et miljø i utvikling
• Har interesse for trening, helse eller community-baserte konsepter

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra trening, salg eller merkevarebygging
• Erfaring med medlemsmodeller, CRM eller digital markedsføring
• Erfaring med eller komfort for å være synlig i sosiale medier
• Interesse for systemer, effektivisering eller bruk av ny teknologi som AI
• Relevant utdanning

Vi tilbyr:

• Muligheten til å være med å bygge et konsept i vekst
• Stor påvirkningskraft og korte beslutningsveier
• Et ambisiøst og fremoverlent arbeidsmiljø
• Mulighet for medeierskap for riktig kandidat
• Gode utviklingsmuligheter

Vi legger stor vekt på personlighet, energi og gjennomføringsevne. Vi ser etter en person som ønsker å bidra aktivt til å forme fremtidens Medvind.

For ytterligere informasjon er du velkommen til å ta kontakt med vår samarbeidspartner på rekruttering, Personalhuset ved Elisabeth Hammersmark. Alle henvendelser behandles konfidensielt.