Fastlegehjemmel

Vi søker etter fastlege i spesialisering i 8.2 avtale ved Nysethvegen legekontor. Du vil ha ansvar for egen pasientliste. Kommunen står for driften av legesenteret.

Hos oss får du en kommunal liste uten etableringskostnader. Hjemmelen lyses ut med listelengde på 700 pasienter.

Om legekontoret
Kontoret er i utvikling etter overgang til kommunal drift, og vi jobber aktivt med å videreutvikle gode arbeidsprosesser og et godt fagmiljø. Det planlegges også utvidelse i nye lokaler i løpet av de kommende årene. Dette gir deg mulighet til å påvirke utformingen av fremtidige løsninger.
Legekontoret har i dag:

• 3 fastlegehjemler

• Avdelingsleder

• Dyktige og erfarne helsesekretærer

Pasientlisten eies av kommunen, og det gir deg som lege en forutsigbar og økonomisk trygg oppstart.

Arbeidsoppgaver

• Allmennmedisinsk legearbeid i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk

• Deltakelse i Gjøvik interkommunale legevakt, lokalisert ved Sykehuset Innlandet Gjøvik

• Kollegial fraværsdekning mellom legene ved legekontoret

• Legevakt, ca. 6–8 vakter per kvartal

• Fastlønn på natt i henhold til SFS 2305

• Næringsdrift på dag/kveld

• Mulighet for individuell tilpasning av vakter

Kvalifikasjoner

• Godkjent autorisasjon som lege

• Lege som ønsker oppstart i eller har påbegynt ALIS spesialisering

• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

• Kjennskap til norsk helsevesen og relevant lovverk

• Vi ser gjerne at du har erfaring som fastlege fra fastlegekontor

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ser etter deg som:

• ønsker å bidra faglig i et legekontor i utvikling

• arbeider strukturert og selvstendig

• bidrar positivt i et kollegialt fellesskap

• har interesse for samhandling og tverrfaglig samarbeid

Hva vi tilbyr

• Kommunal fastlegehjemmel uten etableringskostnader

• Spesialiseringsløp for ALIS

• Oppstart 1/9.

• Mulighet for faglig utvikling

• Et arbeidsmiljø i utvikling med mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag

• Det ligger ingen kommunale oppgaver til fastlegehjemmelen pr i dag.

Avtalevilkår

• Hjemmelen lyses ut som 8.2-avtale

• Ingen pliktig bistilling ved oppstart. Bistilling kan tillegges i tråd med ASA 4310

Kontakt

Synes du dette høres interessant ut?
Ta gjerne kontakt for nærmere opplysninger og en uforpliktende samtale

Annet

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside www.vestre-toten.kommune.no Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest og egenerklæring i forhold til tuberkulinstatus. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjort offentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten.

Vestre Toten kommune Helse- og Omsorgsavdelingen

Vestre Toten kommune har 13.735 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, en mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen.
Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte. Kommunen er i positiv vekst og ble i 2022 kåret til landets mest boligvennlige kommune. Vi kan tilby et godt og utviklende arbeidsmiljø i en organisasjon som ser framover og ønsker å løse framtidas utfordringer på en innovativ måte.

Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen.

Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.