Tilkallingsvikarer (dag/kveld/natt) søkes til meningsfull jobb

Ullevålsveien bosenter søker tilkallingsvikarer.

Som tilkallingsvikar hos oss jobber du med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske metoder i praksis. Du får et viktig ansvar sammen med kolleger til å gi trygge og gode tjenester til beboerne i Ullevålsveien 34.

Vi gir heldøgns omsorg og tjenester til seks voksne beboere med utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser. Stillingen er både krevende og meningsfull: Du er med å tilrettelegge hverdagen og finne løsninger for komplekse behov som fungerer for hver enkelt beboer. Hos oss jobber vi systematisk med metoder som tegnøkonomi, atferdsavtaler og systematisk dokumentasjon. Arbeidet innebærer også håndtering av situasjoner knyttet til tvangsvedtak (kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven), og ukentlig trening i HAVA (håndtering av vold og aggresjon). Din erfaring og kompetanse blir avgjørende for å sikre trygg og faglig forsvarlig praksis.

Vi søker deg som kan jobbe dag, kveld og/eller natt. Du er engasjert og inkluderende og brenner for å gi våre beboere meningsfylte hverdager. Tiltredelse etter avtale. Søknader behandlets fortløpende.

Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Direkte miljøarbeid i turnus
• Bistand i alle dagliglivets gjøremål
• Gjennomføring av faglige program/tiltak
• Gjennomføring av tiltak etter kapittel 9 i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester
• Andre relevante oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

• Fullført videregående utdanning
• Erfaring knyttet til målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk metodikk er ønskelig
• Kjennskap til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven samt erfaring med gjennomføring av tiltak i henhold til loven er ønskelig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk tilsvarende minimum B2 i henhold til det felles europeiske rammeverket for språk
• Grunnleggende IKT-ferdigheter
• Førerkort klasse B er ønskelig
• Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse

Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

• Vi ønsker ansvarsbevisste, inkluderende og løsningsorienterte personer med evne til å jobbe selvstendig og i team
  
• Gode samarbeids- og omsorgsevner
• Engasjement for brukergruppen
• Arbeid knyttet til bistand til brukerne vil kunne være fysisk krevende, og med bakgrunn i dette kreves god fysisk helse
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Turnus dag/kveld. Helg enten hver fjerde med langvakter, eller hver tredje med ordinære vakter
  
• Mulighet til å jobbe målrettet gjennom miljøterapeutiske tiltak
  
• Jobbe etter atferdsanalytisk metodikk
  
• En personalgruppe med stort engasjement
  
• Godt arbeidsmiljø og høy bemanningsfaktor
  
• Veiledning og oppfølging fra ledende miljøterapeut og boligpersonalet
  
• Muligheter for faglig utvikling og relevante kurs
  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
  
• Lønnsplassering som miljøarbeider i lønnstrinn 11-23 (kr. 509 050,- til kr. 559 350,- pr. år i 100% stilling ) etter ansiennitet i Oslo kommunes regulativ. I tillegg kommer evt. turnustillegg.

På vegne av kommunen gir Velferdsetaten tjenester til innbyggere med rusavhengighet, bidrar til et tryggere sentrum og forvalter sosiale og økonomiske boligvirkemidler. Vi har ansvar for kommunens satsing innen mangfold og inkludering og har flere tiltak for å få flere i arbeid. Vi har kriminalitetsforebyggende tiltak, forvalter store tilskuddsordninger, og vi bistår NAV og bydeler med tall og analyser. Vi er ca. 1050 ansatte fordelt på rundt 35 tjenestesteder i tillegg til administrasjonen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om Velferdsetaten på www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/velferdsetaten/