Tjenesteleder Plan og Utvikling

Øyer kommune søker en engasjert og utviklingsorientert leder for tjenesteområdet plan, byggesak og oppmåling. Dette er en sentral lederstilling med ansvar for samfunnsutvikling i en kommune med store muligheter innen bolig- og næringsutvikling, reiseliv, landbruk og bærekraftig arealforvaltning.

Som leder får du en viktig rolle i arbeidet med å legge til rette for vekst og utvikling, samtidig som du ivaretar gode prosesser, høy faglig kvalitet og god service overfor innbyggere, næringsliv og samarbeidspartnere.

Tjenesteområde består av avdelingene Plan og GIS samt Byggesak og Oppmåling.

Du vil gjennom 2 faglig sterke avdelingsledere utøve overordnet ledelse og ha ansvar for kommunens arbeid innen arealplanlegging, byggesaksbehandling, oppmåling og matrikkelføring.

Tjenesteleder for plan, byggesak og oppmåling har det overordnede ansvaret for personal-, fag- og økonomiansvar for tjenesteområdet og inngår i kommunalsjefens ledergruppe sammen med Tjenesteleder VVA og Tjenesteleder Bygg og Eiendom.

Tjenesteområdet hører til i Kommuneområdet Samfunnsutvikling og Tekniske tjenester.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle tjenesteområde Plan og utvikling i tråd med målene i samfunnsplanen
• Tilrettelegge for god kvalitet og effektiv saksbehandling innen tjenesteområdet
• Skrive saksfremlegg til politisk behandling
• Saksbehandle og koordinere komplekse saker innen oppmåling-,plan- og byggesaker
• Være en aktiv rådgiver for kommunens politiske og administrative ledelse
• Bidra til god dialog med innbyggere, utbyggere, næringsliv og regionale myndigheter
• Overordnet økonomi-, personal- og resultatansvar for enheten
• Videreutvikle digitale arbeidsprosesser og tjenestene innen fagområdet

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, eller relevant ledererfaring innen fagområdet
  
• Forståelse for offentlig forvaltning og politiske prosesser
• Solid erfaring fra plan-, byggesak eller oppmåling
  
• Erfaring fra ledelse, helhetlig styring, økonomi og personal
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Du bør bør ha en kombinasjon av faglig tyngde, gode lederegenskaper og sterk samfunnsforståelse.
Rollen befinner seg ofte i skjæringspunktet mellom politikk, lovverk, innbyggere, næringsliv og administrasjon og det vil legges vekt på personlige egenskaper.

Du er:

• Tydelig, realasjonssterk, inkluderende og motiverende
• Har god rolleforståelse og evner å bygge tillit hos ansatte, innbyggere og politikere
• Er strukturert og løsningsorientert
• Har evne til å se helhet og balansere ulike samfunnshensyn
• Trives med samarbeid og samhandling på tvers av fagområder
• Har gjennomføringsevne og drivkraft til å utvikle tjenesteområdet
  

Vi tilbyr

• Et spennende samfunnsoppdrag i en kommune i utvikling
• Dyktige medarbeidere og et godt lederfellesskap
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid.
• Offentlig tjenestepensjonsordning