Ungdomskonsulenter og ungdomsarbeidere

Ungkultur er kommunens ungdomsavdeling med ansvar for kultur- og fritidstilbud for ungdom i hele Asker. Tilbudene holdes primært på våre ni ungdomsklubber, men avdelingen arrangerer også et stort antall ungdomsarrangementer, koordinerer samarbeid og lokal innsats for ungdom og har ansvar for mange temabaserte gruppetilbud og ferietilbud.

I 2026 ble Asker kommune valgt som 1 av 3 pilotkommuner i prosjektet Fritidsklubbløftet. Fritidsklubbløftet er et stort nasjonalt prosjekt som er ledet av Ungdom og fritid og finansiert av Gjensidigestiftelsen.

Målet er å styrke fritidsklubbene som allerede finnes, utvikle nye klubber, gi et kompetanseløft til ansatte og sikre bedre rammevilkår for feltet. Effekten av fritidsklubbene skal dokumenteres gjennom forskning, og funnene skal deles og bidra til et varig løft for feltet nasjonalt.

Pilotens varighet er på tre år og varer ut 2028 med mål om å bidra til bedre oppvekstsvilkår for ungdom her og i resten av landet.

Med satsingen følger det midler til alle ungdomsklubbene i Asker, og vi lyser nå ut flere stillinger til å jobbe på klubbene våre helt fra Holmen i nord, til Tofte i sør.

Stillingene vi lyser ut varierer i størrelse og ønsket kompetanse. Noen skal forsterke grunnbemanningen på klubbene, disse lyses ut som faste ansettelser. Noen stillinger er mer utviklingsorientert og skal delta i driften av klubbene, men samtidig gjøre utviklingsarbeid og dokumentere prosesser og resultater. Disse stillingene vil være midlertidige stillinger.

Stillingene som ungdomsarbeider/konsulent vil være faste stillinger, finansiert gjennom prosjektmidler i prosjektperioden. Dersom det etter endt prosjektperiode ikke er budsjett til å videreføre alle stillingene, kan det bli aktuelt med omplassering til annet passende arbeid i Asker kommune.

Stillinger som ungdomsarbeider/konsulent, 20-70% stilling:

Asker kommune ønsker å styrke grunnbemanningen på ungdomsklubbene. Med flere ungdomsarbeidere kan vi ha åpent oftere, utvide tilbudet og sikre at det alltid er nok voksne til stede til å følge opp ungdommene.

Vi ønsker å ansette ungdomsarbeidere som trives med å være tett på ungdom i hverdagen, bygge relasjoner og legge til rette for aktiviteter og gode ungdomsmiljøer. Stillingene inngår i den daglige driften av klubbene.

Klubbene har et bredt aktivitetstilbud, fra musikk, band og gaming til kreative verksteder, friluftsliv, mat og biljard. På flere av klubbene er også fantasibaserte miljøer som cosplay og Dungeons & Dragons en viktig del av hverdagen.

Arbeidsoppgaver

• Bemanning av ungdomstilbud på ungdomsklubbene
• Bygge relasjoner, skape trygghet og legge til rette for aktivitet og samvær
• Bidra i planlegging og gjennomføring av aktiviteter, arrangementer og gruppetilbud
• Praktiske oppgaver knyttet til drift, som rydding, innkjøp og mat og kjøkken
• Generelt arbeid i avdeling Ungkultur, med rapportering, planlegging og drift av ungdomsklubbene, arrangementer, gruppetilbud, innkjøp med mer
• Bidra til kunnskapsutvikling og dokumentasjon til prosjektet Fritidsklubbløftet

Med ansettelsene ønsker vi å:

• Styrke grunnbemanningen
• Bygge trygge relasjoner til ungdommene på klubbene
• Legge til rette for aktiviteter og innhold ungdommene ønsker seg
• Utvide åpningstider og tilbud
• Bidra til trygge og attraktive møteplasser for ungdom

Med økt bemanning ønsker vi å styrke både tryggheten og attraktiviteten på ungdomsklubbene. Tilbudet og aktivitetene utvikles i samråd med ungdommene selv, etter deres interesser og ønsker.

Stillingene inngår i avdelingens arbeidsplaner med en stor andel ettermiddags- og kveldsarbeid.

Aktuelle stillinger:

På Holmen ungdomsklubb ønsker vi å ansette en ungdomskonsulent i en større fast stilling. Det er ønskelig med høyere utdanning og/eller god erfaring innen ungdomsarbeid og med sosialfaglig kompetanse. Gjerne med interesse for aktiviteter innenfor kunst og håndverk, design/mote og estetiske fag. I stillingen inngår bemanning av åpningstid, men også noe utviklingsarbeid, planlegging og oppfølging.

På Radar ungdomsklubb ønsker vi å ansette en allsidig ungdomsarbeider i 40-60% fast stilling som i hovedsak vil inngå i et større team som bemanner ungdomsklubben i åpningstid. Både erfarne fagarbeidere og assistenter/studenter vil være aktuelle til denne stillingen.

Ungdomsklubbene og ungdomstilbudene i Slemmestad, Vollen og Røyken er i stor utvikling og vi søker etter flere allsidige ungdomsarbeidere for å inngå i teamene. Både større og mindre faste stillinger skal ansettes. Både erfarne ungdomskonsulenter og assistenter/studenter vil være aktuelle til disse stillingene. Samlet sett vil vi styrke både trygghet, tilgjengelighet og attraktivitet i tilbudene. En del av satsningen vil være å styrke kompetanse innenfor “fantasy” da vi ønsker å videreutvikle etablerte tilbud vi har med D&D og cosplayverksted.

Ungdomsklubbene i Sætre og Tofte søker flere allsidige ansatte i både større og mindre faste stillinger. Her blir man del av et større team som kan jobbe på begge klubbene. Både erfarne ungdomskonsulenter og assistenter/studenter vil være aktuelle til disse stillingene. Samlet sett vil vi styrke både trygghet, tilgjengelighet og attraktivitet i tilbudene.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeider og relevante høyere utdanninger innen sosialfag, kulturfag og pedagogikk.
• Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge
• Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring og kompetanse innenfor aktiviteter som musikk, gaming, fantasy, estetiske fag med mer.
• Førerkort klasse B er en fordel

Ungdomsklubbene trenger ulike type ansatte for å fungere godt og kunne tilby variert innhold. Vi ønsker oss både fagpersoner med erfaring fra ungdomsarbeid, studenter som vil bygge erfaring og ha en deltidsjobb ved siden av studiene, og ansatte som først og fremst er trygge voksne, og som synes det er fint å være med ungdommer og delta i aktiviteter og det sosiale.

For spesialkonsulentstillinger stilles det krav til høyere utdanning

For stilling som fagarbeider stilles det krav til fagbrev

For assistent stillinger stilles det ingen krav til utdanning

Personlige egenskaper

• Stillingene krever god sosial forståelse, at du er presis og ansvarlig, og en god rollemodell for ungdom
• Gjennomføringsevne, være tydelig og handlekraftig
• Du liker å jobbe i team og bidra helhetlig og etter behov
• Vi ønsker oss engasjerte og energiske medarbeidere, som liker å være med ungdom, og har kompetasen og de personlige egenskapene som skal til for å lede og inspirere alle på fritidsklubben i positiv aktivitet og godt samhold
• Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad
  

Vi tilbyr

• Variert, kreativt og meningsfylt arbeid
• Flotte kollegaer i et spennende fagmiljø
• Muligheter for å påvirke eget arbeid og utvikle ny praksis
• Spennende miljø og kulturarbeid
• Bidra til gode oppvekstsvilkår i Asker
• Fleksibel arbeidstid