Vernepleier / Sykepleier 100%

Har du interesse for faglig utvikling og ønsker å bidra aktivt i tjenestene, vil du trives godt hos oss!
Som følge av en økende brukergruppe søker vi nå etter to vernepleiere. Sykepleiere oppfordres også til å søke, forutsatt at de har erfaring med psykisk utviklingshemming og/eller arbeid med barn og unge.
Løvenstadvegen boliger består av et tverrfaglig team med to fagledere, én turnusansvarlig, tre vernepleiere og øvrig helsepersonell. Vi tilbyr i skrivende stund heldøgnstjenester til seks fastboende unge voksne med psykisk utviklingshemming, og drifter i tillegg to avlastningsleiligheter.
Tjenestemottakerne har varierende bistandsbehov, noe som gir en allsidig og spennende arbeidshverdag. Hos oss vil du få mulighet til å arbeide systematisk og bidra i implementeringen av PAS (positiv atferdsstøtte).
Personalgruppen er relativt ung, og vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø og høy trivsel.

Arbeidsoppgaver

• Utøve individuelt tilpassede tjenester til barn og unge voksne med psykisk utviklingshemming
• Legemiddelhåndtering
• Delta i utforming, tilrettelegging, gjennomføring og evaluering av tjenestetilbud
• Gjennomføre vedtak etter hol kapittel 9
• Trene skadeavverging jevnlig
• Primærkontaktansvar
• Kartlegging, journalføring og dokumentasjon
• Delta i øvrige arbeidsoppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

• Det er krav om norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Kunnskap om relevant lovverk er ønskelig
• Det kan være en fordel med erfaring fra arbeid med komplekse diagnoser og utfordrende atferd

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.


Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.

Personlige egenskaper

• Du har evne til å sette tydelige og trygge grenser på en omsorgsfull måte
• Du arbeider strukturert og målrettet
• Du er lærevillig og motivert for faglig utvikling
• Du er robust og håndterer utfordrende situasjoner med ro og trygghet
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
  

Vi tilbyr

Hos oss vil du bli en del av et godt arbeidsmiljø bestående av engasjerte og faglig dyktige kollegaer med ulik fagbakgrunn. Vi har gode fagsystem og er opptatt av mestring i hverdagen. Vi er opptatt av og har fokus på kompetanseheving. Vernepleiere lønnes kr. 50 000, - over tariff og vi har et belastningstillegg på kr. 8000, - pr. år.

Det er kort vei fra Oslo og Lillestrøm med kollektivtransport, og vi har gratis parkering til ansatte.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. I tillegg har vi ansattrabatt hos SATS.

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Rælingen kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.