Vi søker en erfaren øvelsesplanlegger til beredskapsavdelingen!

Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Plan- og øvingsseksjonen i beredskapsavdelingen har det overordnede ansvaret for koordinering og planlegging av nasjonal øvingsaktivitet, herunder politiets kontraterrorøvelse - øvelse Nordlys. Videre har seksjonen ansvaret for en rekke sentrale beredskapsområder som Politiets beredskapssystem (PBS), nasjonal kriseledelse, redningstjeneste, CBRNE, sivilt-militært samarbeid, erfaringslæring, offentlig sikkerhet mv.

Vi søker nå etter en ny kollega i plan- og øvingsseksjonen som vil ha nasjonale øvelser og erfaringslæring som primæroppgave. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Politidirektoratet er i gang med å gjennomgå sine oppgaver og direktoratets rolle. Det vil derfor kunne bli endringer i oppgaver og organisasjonsmessig plassering.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som har erfaring fra øvelses-/beredskaps-planlegging og som har god innsikt i politiets operative virksomhet. Det er viktig at du har et strategisk tankesett og evner å se helhet og avhengigheter på tvers av fagområder. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø, så det er viktig for oss at du vil være med å bidra både faglig og sosialt i seksjonen. 

Dersom du i likhet med oss brenner for samfunnsoppdraget og vil være med å bidra til videreutvikling av nasjonal beredskap og krisehåndtering i politiet, er dette en mulighet du ikke vil gå glipp av!

Arbeidsoppgaver

• Planlegging, gjennomføring og evaluering av nasjonale øvelser 
• Deltakelse i øvelser og krisehåndtering, blant annet i politidirektørens krisestab
• Øvrige oppgaver tilknyttet seksjonens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Grunnutdanning fra Politihøgskolen
• Erfaring fra øvelses-/beredskapsplanlegging
• Flere års erfaring fra politiet
• God forståelse for politiets rolle, oppgave og organisering
• Kunnskap om tverrsektorielt samfunnssikkerhetsarbeid og relevante samvirkeaktører

Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Vi ønsker også at du har:

• kunnskap om erfaringslæring
• relevant videreutdanning f.eks innen samfunnssikkerhet og beredskap

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og relasjonsbyggende evner
• Proaktiv og løsningsorientert
• Strukturert og har god gjennomføringsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiinspektør med årslønn kr 830 000 - 950 000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no). 
• Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Politiet skal sikre trygghet og rettssikkerhet for befolkningen i Norge. Politidirektoratet er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet, og er det øverste ledelsesnivået i politiet. Politidirektoratet har tre overordnede roller: Gjennomføre regjeringens politikk, være faglig rådgiver samt å styre, lede og utvikle politi- og lensmannsetaten.

Politiet skal være en forutsigbar, handlekraftig og fleksibel etat til det beste for befolkningen. Politiets distrikter og særorgan består til sammen av over 19.000 dedikerte medarbeidere. Les mer på http://www.politiet.no/