Barnevernskonsulent

Har du lyst til å jobbe i et godt fagmiljø? Trives du med varierte arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo? Da er du kanskje vår nye kollega.

Vi har tre ledige stillinger som kontaktperson, i henholdsvis avdeling undersøkelse, avdeling barn og avdeling ungdom. Ved endringer underveis i ansettelsesprosessen vil det kunne bli ledige stillinger i andre avdelinger. Vi planlegger gjennomføring av intervjuer hovedsakelig i uke 33 og 34.

Asker barneverntjeneste har fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling. Vi jobber helhetlig ut ifra en Lean-forståelse for å nå våre mål. Hjelpen vi gir skal iverksettes raskt, være treffsikker og av høy kvalitet. Kommunens verdier; raus, nær, modig og skapende er med oss i alt arbeidet vi utfører.

Avdeling undersøkelses hovedoppgave er å gjennomføre kartlegginger av barnas omsorgssituasjon, i avdeling barn og avdeling ungdom arbeider vi hovedsakelig med oppfølging og evaluering av frivillige hjelpetiltak. I hele tjenesten legger vi vekt på:
- Å samarbeide med familien og nettverket for å kartlegge barnets behov
- Å yte rett hjelp til rett tid
- Å ivareta våre brukeres rettssikkerhet
- Å sikre barn og ungdommer en forsvarlig omsorgssituasjon

Arbeidsoppgaver

- Saksbehandling etter lov om barnevernstjenester
- Stille som kommunens partsrepresentant i Barneverns- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser
- Legge til rette for barn og ungdommers medvirkning
- Ivareta familienes rettsikkerhet og sørge for at at lovkrav og frister overholdes
- Løpende dokumentasjon av arbeidet som utføres
- Tett samarbeid med familiene, samt andre offentlige og private samarbeidspartnere
- Lede og koordinere møter
- Gjennomføre Familieråd i samarbeid med vår Familierådskoordinator
- Noe arbeid utover ordinær arbeidstid må i perioder påregnes

Kvalifikasjoner

- 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
- Annen relevant utdanning kan vurderes
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- God barnevernfaglig forståelse
- Nødvendig med førerkort klasse B
- Ønskelig med kjennskap til BFK og kunnskapsmodellen
- Ønskelig med relevant videreutdanning, ev. mastergrad
- Ønskelig med kjennskap til Lean-metodikk
- Personlig egnethet vektlegges tungt

Personlige egenskaper

- Ha god evne til refleksjon
- Være tydelig og ydmyk
- Ha godt humør
- God evne til å forstå egen og andres rolle
- Beherske et høyt arbeidstempo, trives med akuttarbeid og tidvis store arbeidsmengder
- Være fleksibel og endringsvillig
- Være raus, nær, modig og skapende
- Nytenkende, handlekraftig og resultatorientert
- Selvstendig og god til å samarbeide

Vi tilbyr

- Høyt fokus på faglig utvikling
- Godt fagmiljø
- Prosessveiledning i gruppe, minimum første året
- Dedikerte og engasjerte kollegaer som trives godt sammen
- Fleksibel arbeidstid
- Innføring i Lean-metodikk
- Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ
Det kan vurderes tillegg for relevant videreutdanning
- Gode pensjons- og forsikringsordninger