Helsesjukepleiar ved Gol Helsestasjon – 100 % fast stilling

Helsestasjons- og skulehelsetenesta i Gol kommune består av eit tverrfagleg og kompetent team som dekkjer helsestasjon 0–5 år, skulehelseteneste på barne- og ungdomstrinnet, helsestasjon for ungdom, jordmorteneste og Helsestasjon for Ungdom (HFU). 

Vi arbeider helsefremjande og førebyggjande med mål om å sikre tryggleik, meistring og god helse gjennom heile oppveksten. Vi er i ferd med å samorganisere og samlokalisere oss med andre førebyggjande tenester for barn og unge, mellom anna psykisk helse. 

Arbeidsoppgåver 

• spennande oppgåver innan helsefremjande og førebyggjande arbeid med fokus på å skape tryggleik og trivsel for barn og unge

• gjennomføre helseundersøkingar, individuell oppfølging og vaksinering i tråd med nasjonale retningslinjer 

• tett samarbeid med føresette, barnehage, skule, PPT, barnevern, kollegaer i Helse barn og unge og andre relevante samarbeidspartnarar 

• bidra til at tenesta følgjer lovverk, nasjonale faglege retningslinjer og god kommunal praksis 

• delta i tverrfagleg samarbeid internt og eksternt 

• delta i den daglege drifta av tenesta som helsesjukepleiar/sjukepleiar 

• rapportering og samarbeid med verksemdsleiar

Kvalifikasjonar 

• offentleg godkjend sjukepleiar med vidareutdanning som helsesjukepleiar 

• offentleg godkjend sjukepleiar kan òg søkje 

• andre relevante utdanningar kan bli vurderte 

• god kjennskap til relevant lovverk og nasjonale retningslinjer 

• gode digitale ferdigheter og systemforståing 

• gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg

Vi ønsker at du har: 

• erfaring med arbeid med barn og unge, rettleiing 

• erfaring i frå tverrfagleg samarbeid 

• initiativ og tryggleik i rolla 

• struktur og er sjølvstendig 

• erfaring i frå helsestasjon eller skulehelseteneste 

• god systematikk og er utviklingsorientert 

• motiverande evner  

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 

• engasjement for barn og unge si helse og utvikling 

 Personleg eignaheit blir vektlagt.

Vi tilbyr 

• ei spennande og utviklande rolle i ei teneste i vekst 

• eit inkluderande og tverrfagleg arbeidsmiljø 

• moglegheit til å påverke fagleg retning og utvikling 

• gode pensjonsordningar 

• lønn etter avtale 

 Søknad 

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir nytta. Søknad skal registrerast og sendast via Gol kommune sin rekrutteringsportal.
Godkjende kopiar av vitnemål og attestar skal takast med dersom du blir kalla inn til intervju. Ansiennitet blir berekna på grunnlag av desse.

Søknadsfrist: 31.07.26