Avdelingsleder - Hønefoss barnehage

100 % fast stilling som avdelingsleder i Hønefoss barnehage fra 01.12.26.

Hønefoss barnehage ligger midt i Hønefoss sentrum med Søndre park og Petersøya som nærmeste naboer. I umiddelbar nærhet har vi skog, vann, idrettspark, skatepark og bykjerne som gir oss store muligheter for utforskning og utfoldelse.

Barnehagen har 156 plasser for barn i alderen 1-6 år fordelt på 7 utvidede grupper ut fra barnas alder. Det er ca. 40 ansatte som utgjør et stort fagmiljø, og vi samarbeider tett med spesialpedagog, språkveileder og helsesykepleier som er i barnehagen.

Barnehagen har et flerkulturelt miljø og satsningsområdene våre er språk, inkludering og lek.

Vi kan tilby et utviklende og inkluderende miljø, preget av mangfold, som vi håper du vil være en del av.

Arbeidsoppgaver

• daglig drift av barnehagen, i samarbeid med enhetsleder
• være en faglig ressurs og bistå med kompetanseutvikling og veiledning av personalet
• være en pådriver i pedagogiske utviklingsprosesser
• HMS-arbeid
• personaloppfølging og nærværsarbeid
• være en pedagogisk ressurs i barnegruppene for å sikre kvalitet i tilbudet og oppfyllelse av pedagognormen
• representere barnehagen ved ulike anledninger
  

Kvalifikasjoner

Det er krav om

• godkjent utdannelse som barnehagelærer, evt. annen høgskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse
• erfaring som pedagogisk leder
• god innsikt i- og engasjement for barnehagefaget
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Det er ønskelig med

• videreutdanning og/eller erfaring innen ledelse og veiledning
• IT -ferdigheter, samhandlingsevner og systemforståelse i tråd med stillingens krav
  

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• er tydelig og har evne til å lede, motivere og inspirere
• kan lede fagprosesser og er utviklings- og endringsorientert
• har høy arbeidskapasitet og trives med å løse flere oppgaver samtidig
• er systematisk og strukturert
• evne til å jobbe selvstendig og påvirke egen arbeidssituasjon
• har glede av å være sammen med barn, voksne og foreldre og bygger trygge og gode relasjoner
• god helse som egner seg for en aktiv jobb i barnehage

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et stort og spennende arbeidsmiljø preget av mangfold, raushet, åpenhet og mye arbeidsglede
• en nøkkelrolle i utviklingen av barnehagen
• tilgang til ledernettverk med satsing på kompetanse- og lederutvikling
• en variert og meningsfull arbeidshverdag
• lønn etter gjeldende regelverk
• gode pensjonsbetingelser og forsikringsordninger

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til barnehageloven § 30.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.  

Se film om Ringerike

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. 

Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver

Les mer om  Ringerike kommune