Barista til Starbucks

60% stilling. I denne jobben bidrar du virkelig til Starbucks sin suksess ved å gi den legendariske Starbucks servicen til alle gjester. Jobben består av å skape den berømte Starbucks opplevelsen for alle våre gjester ved å tilby rask service, høykvalitets drikkevarer og produkter, og opprettholde en ren og komfortabel avdeling. Det forventes at du handler i samsvar med Starbucks misjon og grunnleggende verdiprinsipper.

En Starbucks Barista

• lager kaffe og andre produkter av høyeste kvalitet, i travle og pulserende omgivelser.
• opptrer med integritet, ærlighet og kunnskap som fremmer Starbucks kulturen, verdiene og misjonen, og evner å beholde roen og oversikten i perioder med høyt volum, eller ved               uvanlige hendelser, slik at avdelingen alltid lever opp til de forventede kvalitetsstandarder.
• oppdager gjestenes og avdelingens behov, ved å være nysgjerrig og undersøkende, og evner også til å kommunisere disse behovene godt med sine partnere og ledere.
• bistår med opplæring av nye partnere ved å vise en positiv holdning og ved å fortløpende videreformidle kunnskap og oppmuntrende coaching.
• leverer den legendariske gjesteopplevelsen til alle ved å opptre med en "gjesten-kommer-alltid-først" holdning og ved å oppnå god kontakt med gjesten.
• følger Starbucks konseptets tydelige operasjonelle retningslinjer og prosedyrer, for å sikre en gjennomgående høy kvalitet på produkter og gjesteopplevelse.
• ønsker alltid å videreutvikle seg selv og teamet rundt seg for å forbedre de individuelle og kollektive prestasjonene.

Oppsummering av erfaring

• Ingen tidligere erfaring kreves

Nødvendig Kunnskap, ferdigheter og evner:

• Evne til å lære raskt
• Evne til å forstå og gjennomføre muntlige og skriftlige instrukser og forespør en avklaring når det trengs
• Like å jobbe med mat og drikke
• Sterke mellommenneskelige ferdigheter
• Evne til å arbeide som en del av et team
• Evne til å bygge relasjoner
• KAN JOBBE BÅDE DAGTID OG KVELD
• Kan snakke norsk 

Vi tilbyr:

• Grundig opplæring 
• Konkurransedyktige betingelser
• Muligheter for kontinuerlig kompetanseutvikling
• Muligheter for mer sentrale roller i fremtiden
• Et profesjonelt og godt konsept med stort fokus på service og kvalitet