Vi søker en fremoverlent og offensiv leder for fjell og berg.

Offensiv og utviklingsorientert

Som leder for fjell og berg vil du ha en nøkkelrolle i å forme og drive vår bergsprengningsvirksomhet fremover. Du vil lede et dynamisk team og ha muligheten til å påvirke både strategiske og operative beslutninger.

Hovedansvar:

• Lede og videreutvikle selskapets bergsprengningsvirksomhet.

• Bygge opp og styrke fagmiljøet innen bergsprengning.

• Øke kapasitet, lønnsomhet og markedsandel.

• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter.

• Sikre høy kvalitet, sikkerhet og effektiv prosjektgjennomføring.

• Bidra til kontinuerlig forbedring.

Arbeidsoppgaver:

• Utarbeide risikovurderinger og sørge for at sprengningsarbeid planlegges og utføres sikkert.

• Utvikle sprengningsplaner og bistå med salveplaner i operativt arbeid.

• Sikre etterlevelse av regelverk, HMS-krav og øvrige myndighetskrav innen fagområdet.

• Være faglig ansvarlig og rådgiver innen bergsprengning.

• Lede og utvikle bergsprengningsavdelingen både operativt og strategisk.

• Bygge, utvikle og motivere, samt rekruttere og utvikle medarbeidere.

• Ansvar for kundeoppfølging, relasjonsbygging og utvikling av nye markeder og kunder.

• Ivareta tilbudsarbeid, kalkulasjon, kontraktsoppfølging samt ressurs- og kapasitetsplanlegging.

• Ha overordnet ansvar for økonomi, resultater.

• Bidra i operativt arbeid når det kreves.

Du er:

• Offensiv og ambisiøs.

• En som evner å bygge lag, skape engasjement og utvikle mennesker.

• Strukturert, handlekraftig og løsningsorientert.

• En som ar høy gjennomføringsevne.

• En som ser muligheter i markedet og omsetter dem til vekst.

• En som har erfaring fra bergsprengning og ledelse.

• En som har god økonomiforståelse.

• En som innehar Bergsprengningslederkurs og ADR sertifikat

Vi tilbyr

• Å jobbe i en bedrift med høy tilstedeværelse og høy trivsel.

• En sentral lederrolle med stort ansvar

• Direkte påvirkning på prosjekter og resultater direkte

• Tett samarbeid med dyktige fagmiljøer og ledelse

• En rolle med høy grad av tillit og handlingsrom

• Konkurransedyktige betingelser

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom både interne og eksterne kompetansetiltak. Det legges til rette for videreutvikling innen både fagområder og ledelse, i takt med den enkeltes ambisjoner og virksomhetens behov.

Grunn-Service AS er et grunnentreprenørfirma som hovedsakelig jobber inn mot det profesjonelle markedet, med kunder som kommuner, fylkeskommune, entreprenører og profesjonelle utbyggere. Vi har 128 medarbeidere innenfor følgende fagfelt: Veg- og anleggsfaget, maskinførerfaget, anleggsgartnerfaget, fjell- og bergverksfaget, anleggsmaskinmekanikere, siv. ingeniører og ingeniører. Bedriften har et stort fokus på lærlinger. Vi har et eget lærling-program hvor vi daglig, ukentlig og over tid legger til rette for at våre lærlinger skal oppnå og bestå fagbrevet sitt. Vi ønsker også at våre medarbeidere tar flest mulig fagbrev, dette til fordel for hver enkelt og bedriften. Vi ønsker å øke kvinneandelen i bransjen og vår bedrift. Vi har som mål at vi innen 31.12.26 skal ha 20% kvinneandel.

Vår visjon er KVALITET GJENNOM SAMARBEID. Våre verdier som vi styrer etter er at vi skal være FREMOVERLENTE-PÅLITELIGE-SYSTEMATISKE OG PROFESJONELLE

Vi har lang erfaring i bransjen og har stort fokus på å holde et faglig høyt nivå i utførelsen av våre arbeider.