Helgestillinger i omsorgsbolig

Ved Ladesletta helse- og velferdssenter er det på omsorgsboligen ledig fem faste helgestillinger med arbeid i gjennomssnitt hver tredje helg. Det vil si at det må påregnes noe arbeid også om sommeren, og på enkelte helge- og høytidsdager. Stillingsstørrelsene vil variere mellom ca 15 - 20 prosent avhengig av antall vakter per arbeidshelg.

Vi søker primært fagarbeidere, elever i helsefag og sykepleie-/vernepleierstudenter. Men har du tanker om å starte utdanning innen helse kan en slik stilling gi deg gode erfaringer å ta med seg videre.

Omsorgsboligen består av 38 leiligheter og er nært tilknyttet sykehjemmet som består av fem avdelinger med 76 plasser. Ladesletta har med sitt mangfold av tjenester stort fokus på mestring og samhandling på tvers av brukergrupper.

I tett samarbeid med våre sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og helsefagarbeidere, vil du få en variert hverdag fylt med store og små utfordringer. Brukergruppen hos oss er svært variert der ulike behov og sammensatte diagnoser gir rom for faglig utvikling. Vi er opptatt av å opprettholde et levende fagmiljø, og vårt felles mål er å ivareta den enkelte pasientens identitet, egenverd og livskvalitet i alle deler av livets faser.

For ytterligere informasjon, se:
- Vår Facebook-side
- Se dette Youtube-klippet om hvordan det er å jobbe som sykepleier i kommunehelsetjenesten. YouTube-klippet

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Varierte pleieoppgaver
  
• Delta i spisesituasjoner
  
• Delta i/ta initiativ til aktivitet med pasientene
  
• Observasjon
• Dokumentasjon
• Holde seg oppdatert på pasienter og rutiner

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
  
• Studenter og elever som er under helsefaglig utdanning
  
• Erfaring og praksis innen helsesektoren
  
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
  
• God digital kompetanse

Personlige egenskaper

• Motivasjon og engasjement i arbeid med eldre og mennesker med funksjonsnedsettelse
• Like å jobbe i team og er på tilbudssiden
• Ansvarsbevisst, serviceinnstilt og fleksibel
• Trives med å jobbe i turnus med både dag, kvelds- og nattevakter
• Godt humør og er positiv
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø med tverrfaglighet og dyktige motiverte medarbeidere
• Varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Mulighet for ekstravakter utover din faste stilling
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.