Norges studentidrettsforbund søker ny generalsekretær

Norges mest innovative, offensive og kunnskapsrettede særforbund søker ny generalsekretær.

Vi skaper fremtidens idrett er vår visjon, og vi er på jakt etter deg som er politisk anlagt, har evnen til å motivere andre, er engasjert og nytenkende. Du må kunne kommunisere vårt budskap ut til andre. Du skal sørge for at et av særforbundene med størst vekst de senere årene, fortsetter trenden. Flere medlemmer skaper bedre studenthelse og livslang idrettsglede - og det er du opptatt av!

Med studenter som målgruppe og studentidrett som sak, er det viktig at du kan identifisere deg med studenter og studentidretten som bevegelse. Gjennom god personaloppfølging av de ansatte sikrer du fremdrift i administrasjonen. Samtidig er styreoppfølging, politisk påvirkning, tilskuddsordninger, rammevilkår, representasjon og økonomistyring dine viktigste arbeidsoppgaver. Du må med andre ord forvente å håndtere mange saker og interesseområder samtidig, noe du klarer fint ettersom du både er strukturert og målrettet. Du er heldigvis ikke alene, og skal lede syv motiverte ansatte, som alle har sine ansvarsområder. Sammen skal dere sikre at medlemslagene våre utvikler seg, får bedre rammevilkår, arrangerer mesterskap av høy kvalitet, representerer i internasjonale mesterskap og fyller opp norsk idrett med unge ledere.

Du har tett kontakt med din overordnede, som er presidenten i forbundet, og resten av styret. Fordi styret hovedsakelig består av studenter og mennesker i overgangen fra studier til jobb, må du være motivert for å jobbe sammen med unge mennesker og være fleksibel på arbeidstid. Helge- og kveldsarbeid, samt reisevirksomhet må påregnes.

Hovedoppgaver

• Sikre utvikling av norsk studentidrett iht. vedtatte planer og behov

• Økonomistyring og budsjettarbeid

• HR/personalansvar for forbundets øvrige ansatte

• Politisk påvirkningsarbeid og høringer, både studentpolitikk og idrettspolitikk

• Ivareta Studentidrettsforbundets interesser og representere nasjonalt og internasjonalt

• Lede strategiprosesser og strukturere opp planarbeid i forbundet

• Saksbehandling (styresekretær)

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høyere nivå, fortrinnsvis master, men relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning

• God kunnskap om norsk idrett generelt. Kjennskap til studentidretten er en fordel

• Erfaring fra arbeid i frivillige organisasjoner generelt og/eller idretten spesielt

• God samfunnsforståelse inkludert forståelse for politiske prosesser og den norske idrettsmodellen

• Erfaring med prosjektgjennomføring og endringsprosesser

• Ledererfaring, fortrinnsvis med personalansvar

• God økonomisk forståelse, med erfaring fra å jobbe med regnskap og budsjett

• God formuleringsevne på norsk og engelsk både muntlig og skriftlig

• Generelt gode IT-kunnskaper og god digital forståelse

Personlig egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner og relasjonell kompetanse

• Evne til å motivere de rundt deg

• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert

• Tydelig og beslutningsdyktig, med høy gjennomføringsevne

• Fleksibel og tilpasningsdyktig

• Ambisiøs og utviklingsorientert

• Trives med at det periodevis vil kreves et høyt arbeidstempo

Vi tilbyr

• Spennende lederjobb i en ambisiøs og fremoverlent organisasjon

• Gode pensjons- og forsikringsordninger i SpareBank 1

• Fleksibel arbeidshverdag

• Trening i arbeidstiden

• Arbeidssted på Idrettens hus Ullevål stadion sammen med resten av norsk idrett

• Stillingen er en åremålsstilling med 4 års varighet med mulighet for forlengelse

• Lønn etter avtale

Alle søkere vil bli behandlet konfidensielt og iht vår personvernserklæring.

Norges studentidrettsforbund (NSI) er et særforbund i norsk idrett, og organiserer den frivillige studentidretten i Norge, samt representerer norsk studentidrett internasjonalt. Vi er et forbund i vekst og er i dag det største særforbundet i aldersgruppen 19-25 år, og med våre 58 000 medlemmer det 9. største i norsk idrett. NSIs forbundsstyre består hovedsakelig av studenter og personer i overgangen fra studier til jobb. Å være ansatt hos oss innebærer derfor at du må være motivert for å jobbe sammen med unge mennesker og være fleksibel på arbeidstid.