Vil du være med å videreutvikle KLP sine forsikringssystemer?

Endringer i produktene og nye teknologiske muligheter krever modernisering og fornyelse av vår IT-portefølje. Vi skal sikre KLP sin ledende posisjon i markedet gjennom ytterligere digitalisering av forsikringssystemene våre, og ved å etablere de beste produktene og tjenestene for kundene våre.

Du vil inngå i team sammen med andre utviklere, Produkteiere, Business Analyster, IT-arkitekter, DBA-er og testere. Stillingen vil tilhøre seksjonen IT Liv og Pensjon. Seksjonen har ca. 65 medarbeidere fordelt mellom Oslo og Bergen og ønsker å styrke bemanningen i Bergen med en senior utvikler.

Arbeidsoppgaver:

Hos oss blir du en viktig bidragsyter og pådriver i utvikling og forvaltning av IT Liv og Pensjon sin programportefølje. Sentrale oppgaver vil være innenfor løsningsdesign og programmering. Vi har som målsetting at teamene skal være mest mulig autonome og ha en DevOps tilnærming. Vi er i siste del av en skyreise fra mainframe til Microsoft Azure som vi ønsker du skal bidra inn i. Vårt oppdrag er å støtte forretningssiden i arbeidet med å forenkle og effektivisere arbeidsprosesser, samt utvikle pensjonsproduktet i tråd med gjeldende regelverk. Hos oss vil du få muligheter til å delta i ulike deler av utviklingsprosessen, og bli en sentral brikke i å videreutvikle samhandlingen i teamet.

Ønskede kvalifikasjoner:

For å lykkes i stillingen så må du ha høyere utdanning innen IT-faget, annen relevant høyere utdannelse eller tilsvarende kompetanse gjennom arbeidserfaring som utvikler. Du har erfaring med en eller flere av de teknologiene eller språkene vi bruker (Microfocus Enterprise Developer, Visual Studio, Cobol, .Net, DB2, AQT, Github, Azure Devops). I tillegg vil vi vektlegge erfaring med team og prosjektarbeid. Vi forventer også at du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.

Personlige egenskaper:

Det er viktig for oss at du kjenner deg igjen i at du er løsningsorientert, strukturert og kan gjennomføre oppgaver på en selvstendig og ansvarsbevisst måte. Utover å være selvstendig er det også viktig for oss at du jobber godt i team og at du trives med å løse komplekse utfordringer sammen med andre. Du har videre gode analytiske ferdigheter og er opptatt av kontinuerlig forbedring og effektivisering.

Vi tilbyr:

Godt faglig arbeidsmiljø

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger

• Moderne kontorlokaler sentralt i Bergen

• Firmahytter

• Fleksitid

Virker denne stillingen interessant for deg og har du egenskapene og kvalifikasjonene vi ser etter? I så fall vil vi svært gjerne komme i kontakt med deg.

Registrer din søknad og last opp CV, vitnemål og relevante attester innen 16.08.2026

Har du spørsmål til stillingene, ta gjerne kontakt med Rune Brakstad avdelingsleder IT Liv og Pensjon på telefon 91637370 eller mail rune.brakstad@klp.no for mer utfyllende informasjon.

KLP samarbeider med Semac, som gjennomfører bakgrunnssjekk av den som tilsettes. Formålet er å verifisere CV, annen søknadsdokumentasjon og sikre lik og objektiv behandling. Dersom stillingen krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest.

KLP:

KLP startet som et spleiselag av små kommuner over hele landet. I dag er vi Norges største pensjonsselskap og er over 1000 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim. Alle som jobber hos oss, er på hver sin måte, og med hver sin bakgrunn en del av vårt mangfold. Vi er opptatt av at alle skal behandles med likeverd og respekt og i KLP skal alle få lov til, og ha mulighet til å være den de er. Vi har troen på at et arbeidsliv preget av likestilling og mangfold gjør at vi sammen vil skaper innovasjon, vekst og verdiskaping.

Vi er et annerledes finansselskap, fordi våre kunder eier oss. All vår verdiskapning kommer kundene til gode. Vi leverer trygge og konkurransedyktige pensjons-, finans- og forsikringstjenester til kommuner, fylkeskommuner og helseforetak, samt deres virksomheter og ansatte. Samtidig som KLP leverer trygg og konkurransedyktig pensjon, skal vi bidra til at verden når målene vi har satt i FNs bærekrafts mål og Parisavtalen. Vi jobber bredt med flere temaer og problemstillinger knyttet til samfunnsansvar.