Vil du være med å drifte KLP sine forsikringssystemer på vår nye Sky plattform?

Som teamleder får du ansvar for applikasjonsdrift av KLP sine forsikringssystemer. I tillegg får du ansvar for tilhørende utviklings- og testmiljøer, støttefunksjonalitet for å sikre effektiv utvikling og test, samt overvåking av produksjon. Dette er oppgaver du skal løse sammen med utviklere, DBA-ressurser og teamledere for våre utviklingsteam. Din oppgave vil bl.a. være å sikre at vi har riktig kapasitet og kompetanse, til å møte de nye behovene, som følger av en ny driftsform på Microsoft Azure skyplattform.

Teknologier vi baserer oss på er bl.a. Enterprise Server, DB2 LUW, Stonebranch, .NET, Visual Studio, Cobol, m.m.

Stillingen vil tilhøre seksjonen IT Liv og Pensjon. Seksjonen har ca. 65 medarbeidere fordelt mellom Oslo og Bergen og vi ønsker å styrke bemanningen i Bergen med en teamleder for Application Operation team.

Arbeidsoppgaver:
Hovedoppgaven til teamleder vil være å lede arbeidsoppgaver tilhørende Application Operation team. Typiske arbeidsoppgaver til teamet vil være skedulering og orkestrering av faste kjøringer, daglig, ukentlig m.m. Oppfølging av avvik i kjøringer, Oppfølging og tilrettelegging av utvikling- og testmiljøer. Støtterolle for utviklingsteamene, herunder også oppgaver tilhørende DBA-rollen. I tillegg vil koordinering og samhandling med tilhørende utviklingsteam og andre teknologiområder være en viktig del av rolla som teamleder.

Ønskede kvalifikasjoner:
For å lykkes i stillingen er det en fordel med høyere utdanning innen IT-faget, annen relevant høyere utdannelse eller tilsvarende kompetanse gjennom arbeidserfaring innenfor ledelse på IT-området. Det er også en fordel om du har kompetanse innenfor de teknologiene KLP bruker på aktuelt område. (Enterprise Server, DB2 LUW, Stonebranch, .NET, Visual Studio, Cobol m.m.)

Vi forventer også at du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.

Personlige egenskaper:

Det er viktig for oss at du kjenner deg igjen på at du er løsningsorientert og kan gjennomføre oppgaver på en selvstendig og ansvarsbevisst måte. Utover å være selvstendig er det også viktig for oss at du jobber godt i team og at du trives med å løse komplekse utfordringer sammen med andre. Du har videre gode analytiske ferdigheter og er opptatt av kontinuerlig forbedring og effektivisering.

Teamlederrollen vil også kreve at du trives med ulike mennesketyper, kan kommunisere tydelig, liker å delegere og vise tillit.

Vi tilbyr

• Godt faglig arbeidsmiljø
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Moderne kontorlokaler sentralt i Bergen
• Firmahytter
• Fleksitid

Virker denne stillingen interessant for deg og har du egenskapene og kvalifikasjonene vi ser etter? I så fall vil vi svært gjerne komme i kontakt med deg.

Registrer din søknad og last opp CV, vitnemål og relevante attester innen 16.08.2026

Har du spørsmål til stillingene, ta gjerne kontakt med Rune Brakstad avdelingsleder IT Liv og Pensjon på telefon 91637370 eller mail rune.brakstad@klp.no for mer utfyllende informasjon.

KLP samarbeider med Semac, som gjennomfører bakgrunnssjekk av den som tilsettes. Formålet er å verifisere CV, annen søknadsdokumentasjon og sikre lik og objektiv behandling. Dersom stillingen krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest.

KLP:

KLP startet som et spleiselag av små kommuner over hele landet. I dag er vi Norges største pensjonsselskap og er over 1000 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim. Alle som jobber hos oss, er på hver sin måte, og med hver sin bakgrunn en del av vårt mangfold. Vi er opptatt av at alle skal behandles med likeverd og respekt og i KLP skal alle få lov til, og ha mulighet til å være den de er. Vi har troen på at et arbeidsliv preget av likestilling og mangfold gjør at vi sammen vil skaper innovasjon, vekst og verdiskaping.

Vi er et annerledes finansselskap, fordi våre kunder eier oss. All vår verdiskapning kommer kundene til gode. Vi leverer trygge og konkurransedyktige pensjons-, finans- og forsikringstjenester til kommuner, fylkeskommuner og helseforetak, samt deres virksomheter og ansatte. Samtidig som KLP leverer trygg og konkurransedyktig pensjon, skal vi bidra til at verden når målene vi har satt i FNs bærekrafts mål og Parisavtalen. Vi jobber bredt med flere temaer og problemstillinger knyttet til samfunnsansvar.