NORDISK SKIBSREDERFORENING SØKER MEMBERSHIP MANAGER

Nordisk skal ansette en ny membership manager ved vårt kontor i Oslo.

Vi søker deg som vil bidra til god oppfølging av våre medlemmer og til det løpende arbeidet med medlemsdokumentasjon, samt bidra til å opprettholde et svært høyt servicenivå overfor våre medlemmer.

Nordisk har flere tusen skip innmeldt med medlemmer i Norden og internasjonalt.

Stillingen vil blant annet bestå i:

• Utarbeidelse av medlemsdokumentasjon for nye og eksisterende medlemmer

• Bistand til Nordisks advokater i forbindelse med vurdering av nye medlemmer

• Bistand til og kommunikasjon med medlemmer i forbindelse med fornyelser av medlemskapet

• Holde oversikt i markedet og over medlemmenes kjøp, salg og bestilling av skip

Vi ser etter en person som har:

• Erfaring fra lignende arbeid

• Evne til å arbeide organisert og strukturert

• Evne til å arbeide selvstendig og drive prosjekter fremover

• Gode kunnskaper i Microsoft Office 365, og interesse for å ta i bruk nye digitale verktøy for å optimalisere arbeidet

Som ansatt i Nordisk får du:

• Muligheten til å arbeide i et ledende shippingmiljø med flere av verdens ledende rederier som medlemmer

• Tilgang på førsteklasses digitale verktøy innen KI i arbeidshverdagen

• Konkurransedyktige betingelser

Hvis du er interessert i stillingen, eller har spørsmål, så håper vi å høre fra deg.

Vi ser frem til å motta søknad med CV, vitnemål og eventuelle attester senest 1. juli 2026.

Søknad sendes til Siri Rosendal på post@nordisk.no.

Nordisk Skibsrederforening er en gjensidig forening (etablert i 1889) som er eid av ledende rederier i Norden og internasjonalt.

Vi yter juridisk bistand til våre medlemmer innenfor sjørettslige problemstillinger, herunder tvisteløsning, transaksjoner og løpende rådgivning.

Vi er i dag 22 advokater og 10 i administrasjonen og har kontorer i Oslo og Singapore.

Halvparten advokatene er norske og halvparten engelske.

Hos Nordisk blir du del av et sterkt faglig og sosialt miljø med dyktige kolleger som trives med det de gjør.

Arbeidsformen legger til rette for tett samarbeid, læring, kunnskapsdeling og faglig utvikling – og vi ønsker at du skal oppleve Nordisk som et sted du har lyst til å jobbe.