Her er du

FINN/Jobb/Søk/Oslo/Gamle Oslo

Chief Professional Officer (CPO)

HRP AS

  • Frist 21.07.2026
  • Ansettelsesform Fast

Vil du lede utviklingen av noen av Norges fremste fagmiljøer?

HRP er i sterk utvikling og søker en engasjert og kommersiell Chief Professional Officer (CPO) som skal lede våre nasjonale fagmiljøer og bidra til videre vekst, lønnsomhet og kvalitet på tvers av hele virksomheten.

Som CPO får du en sentral rolle i konsernledelsen med overordnet ansvar for våre nasjonale fagdirektører og fagområder. Du skal sikre at HRP fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass for de fremste fagpersonene i bransjen, samtidig som du bidrar til å utvikle selskapets markedsposisjon, tjenestetilbud og lønnsomhet.

Dette er en rolle for deg som motiveres av å utvikle mennesker, bygge sterke fagmiljøer og skape resultater gjennom andre.

 

 

Om rollen

Våre nasjonale fagdirektører har ansvar for hvert sitt fagområde og spiller en nøkkelrolle i utviklingen av HRPs tjenester, kompetanse og markedsposisjon. Som CPO vil du lede og videreutvikle dette arbeidet gjennom tydelig lederskap, strategisk retning og tett oppfølging.

Du vil være en synlig leder i organisasjonen og tilbringe betydelig tid ute i våre regioner og fagmiljøer. Rollen innebærer derfor regelmessig reisevirksomhet og tett dialog med medarbeidere, kunder og samarbeidspartnere over hele landet.

 

Dine viktigste ansvarsområder

  • Lede og utvikle HRPs nasjonale fagdirektører.
  • Sikre vekst, lønnsomhet og bærekraftig utvikling i selskapets fagområder.
  • Bidra til at fagområdene når sine økonomiske mål og styrker sin markedsposisjon.
  • Videreutvikle selskapets faglige kvalitet, metodikk og kompetanseutvikling.
  • Sikre effektiv ressursutnyttelse og samhandling mellom fag og regioner.
  • Være en synlig og samlende leder på tvers av organisasjonen.
  • Bidra til utvikling av nye tjenester, konsepter og forretningsmuligheter.
  • Representere HRP i markedet og bygge relasjoner til kunder og samarbeidspartnere.
  • Bidra aktivt i konsernledelsens arbeid med strategi, organisasjonsutvikling og virksomhetsstyring.

 

 

Hvem er du?

Vi tror du har erfaring fra ledelse av kunnskapsorganisasjoner, rådgivningsvirksomhet eller andre kompetanseintensive miljøer. Du evner å kombinere faglig forståelse med kommersiell innsikt og motiveres av å skape resultater gjennom andre.

 

Videre ser vi for oss at du:

  • Har erfaring med å lede ledere og bygge sterke team.
  • Har dokumenterte resultater innen vekst, lønnsomhet eller virksomhetsutvikling.
  • Er en relasjonsbygger som skaper tillit og engasjement.
  • Har god forståelse for samspillet mellom mennesker, fag og økonomi.
  • Er strukturert, beslutningsdyktig og gjennomføringssterk.
  • Kommuniserer tydelig og inspirerende.
  • Har relevant høyere utdanning.

 

 

Hvorfor HRP?

I HRP blir du en del av et av Norges ledende rådgivningsmiljøer innen prosjektledelse, byggeledelse, eiendom, samfunnsutvikling, arealutvikling, prosjektering, infrastruktur, miljø og bærekraft.

Vi er ca. 450 medarbeidere fordelt på kontorer over hele landet. Vår styrke ligger i kombinasjonen av sterke lokale miljøer og nasjonale fagnettverk. Som CPO får du en unik mulighet til å påvirke utviklingen av selskapet og bidra til å forme fremtidens fagmiljøer.

 

Vi tilbyr:

  • En sentral rolle i konsernledelsen.
  • Mulighet til å påvirke selskapets videre utvikling.
  • Sterke fagmiljøer med høy kompetanse.
  • Stor grad av frihet og ansvar.
  • Konkurransedyktige betingelser.

 

 

Arbeidssted

Etter avtale.

 

Reisevirksomhet

Stillingen har et nasjonalt ansvar og innebærer regelmessige reiser til våre kontorer, fagmiljøer og kunder over hele landet.

 

Vil du være med på å utvikle mennesker, fag og forretning i et selskap med store ambisjoner? Da ønsker vi å høre fra deg.

Ferdigheter
AI-generert

  • Bærekraftig miljøarbeid
  • Organisasjonsutvikling

Om arbeidsgiveren

HRP er en landsdekkende kompetansebedrift innen by og samfunnsutvikling. Vår visjon er perfekt bruk av samfunnets ressurser.
For å treffe de riktige beslutninger, før, under og etter et prosjekt, har vi i dag et svært bredt sammensatt og høyt kompetent fagmiljø, sammensatt av ingeniører, samfunnsøkonomer, bygningsøkonomer, grunnerververe, miljørådgivere, jurister, sikkerhetsrådgivere, arkitekter og planleggere.
Suksesseventyret startet på Hønefoss i 2005, med tre medarbeidere. I dag er vi til stede på 21 lokasjoner med rundt 500 medarbeidere over hele Norge.
I HRP verdsetter vi mangfold som et konkurransefortrinn. Vi mener at man ved målrettet fokus på ulikhetene blant oss gir oss en styrke. Hos oss skal du ikke bli ekskludert med bakgrunn i ditt mangfold. Tvert imot er det ditt "skillset", "mindsett", "personlighet" og "tilnærming til arbeidet" som blir vektlagt.
  • Sektor: Privat
  • Sted: Dronning Eufemias gate 16, 0191 Oslo
  • Bransje: Bygg og anlegg, Eiendom, Konsulent og rådgivning
  • Stillingsfunksjon: Annet, C-nivå-leder, Kvalitetssikring
  • Arbeidsspråk: Norsk

Nøkkelord

Ledelse, Kompetanseutvikling, Strategi, Organisasjonsutvikling, Metodikk

HRP AS logo

Spørsmål om stillingen

  • Kontaktperson: Lars-Herman Eek
  • Stillingstittel: Direktør - CPO
  • Mobil: 48 15 61 65
Send meldingSend SMS
  • Bli kjent med HRP AS
  • Hjemmeside
  • Flere stillinger fra HRP AS

713 følger dette firmaet

Firmaets beliggenhet

Dronning Eufemias gate 16, 0191 Oslo

Kart

Annonseinformasjon

  • FINN-kode 466553032
  • Sist endret 10.6.2026, 12:12
Rapporter annonse