Seksjonsleder/porteføljeansvarlig

Er du vår nye seksjonsleder/porteføljeansvarlig i Oslo?

Sykehusbygg HF er i sterk vekst, med blant annet en stor og økende prosjektportefølje i Sør-Øst. Derfor søker vi en tydelig og samlende leder til en nøkkelrolle i Oslo. I denne stillingen får du både personalansvar og oppgaven med å sikre kvalitet, retning og god gjennomføring i noen av våre viktigste prosjekter. Rollen passer for deg som kombinerer solid prosjektforståelse med trygg ledelse, gode samarbeidsferdigheter og evne til å stå i tett og tillitsfull dialog med oppdragsgivere og eiere.

Om stillingen
Som porteføljeansvarlig får du en sentral rolle i prosjektavdelingen og inngår i avdelingens ledergruppe. Du vil ha personalansvar for flere av våre prosjektsjefer, og bidra til å utvikle både mennesker, arbeidsformer og prosjektgjennomføring. Stillingen rapporterer til avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

Ansvar og arbeidsoppgaver
I stillingen vil du blant annet:

• Lede prosjektsjefer i en større portefølje av prosjekter i Sør-Øst, blant annet knyttet til Kalnes, Ahus, Sunnaas, Telemark og standardiserte strålesentre
• Ha personalansvar, støtte og følge opp prosjektsjefene i deres arbeid
• Sikre at prosjektene gjennomføres i tråd med Sykehusbygg HFs prosjektmodell, styringsprinsipper og kvalitetskrav
• Bidra til erfaringsdeling og læring på tvers av prosjekter og fagmiljøer
• Arbeide aktivt for standardisering, industrialisering og heldigitale løsninger i prosjektgjennomføringen
• Ha tett dialog med oppdragsgivere og eiere, og bidra til god samhandling og tydelig retning i porteføljen av prosjekter

Kvalifikasjoner (overskrift)

Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning - gjerne innen ledelse eller bygg- og anleggsfag. Solid relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Du har ledererfaring, gjerne med personalansvar, og erfaring fra store og komplekse byggeprosjekter. Du må også ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

I tillegg er det en fordel om du har: kjennskap til eierstrukturen i helsesektoren, byggeprosjekter i offentlig regi, og erfaring med digitale verktøy i prosjektgjennomføring, som for eksempel Omega 365.

Personlige egenskaper
For å lykkes i rollen tror vi at du er trygg, tydelig og samlende i lederrollen. Du motiveres av å lede mennesker og gjøre andre gode, og du har gode samarbeids- og relasjonsferdigheter. Du arbeider strukturert, er løsningsorientert og har gjennomføringskraft. Samtidig evner du å kombinere operativ oppfølging med et strategisk blikk.

Vi tilbyr
I Sykehusbygg HF vil du få en spennende og variert jobb i et sterkt kompetansemiljø. Vårt arbeidsmiljø er preget av høyt engasjement, hjelpsomme kollegaer og mye humor. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, offentlig pensjonsordninger og forsikringsordninger. Du vil også ha mulighet til fleksibel arbeidstid og betalt lunsjpause. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter og bruker skybasert arbeidsmetodikk og digitale verktøy for å jobbe smidig og effektivt.

Vi vet at mange ønsker seg en fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at dette lar seg gjøre.

Arbeidssted vil være ved Sykehusbygg HF sitt avdelingskontor i Oslo. Vårt avdelingskontor i Oslo flytter til Campus Ullevål sommeren 2026.
Sykehusbygg har ansvar for prosjekter over hele landet, og reisevirksomhet må påregnes.

Sykehusbygg HF er i stadig utvikling og endringer skjer raskt. Dersom det i løpet av rekrutteringsprosessen oppstår rekrutteringsbehov med tilsvarende kvalifikasjonskrav eller nært beslektede stillinger i foretaket, kan søkerliste også bli benyttet til å rekruttere inn i disse rollene.

Dokumentgjennomgang av din utdanning og erfaring er en viktig del av vårt vurderingsgrunnlag. Vi ber deg derfor laste opp dette i din profil i rekrutteringsløsningen slik at dokumentene er tilgjengelig for oss før eventuelt førstegangsintervju.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova §25 annet ledd.

Sykehusbygg HF ble stiftet 23.oktober 2014 med alle de fire helseregionene som eiere. Vi sikrer et nasjonalt kompetansemiljø for sykehusplanlegging og -bygging på høyt internasjonalt nivå. Sykehusbygg HF skal benyttes i alle byggeprosjekter med en verdi over 500 millioner kroner.

Sykehusbygg HF skal utføre tjenester knyttet til utvikling, planlegging og gjennomføring av byggeprosjekter - og tjenester innen eiendom som gir felles gevinster for helsesektoren.

Sykehusbygg HF jobber kontinuerlig med å gjøre innhold i kunnskapsgrunnlag, veiledere og andre dokumenter søkbare og tilgjengelige i Kunnskapsbanken. Kunnskapsbanken for planlegging og bygging av sykehus er en nasjonal portal for deling av erfaring og kunnskap om sykehusbygging i spesialisthelsetjenesten.

Sykehusbygg HF mener at inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver til å søke stilling hos oss.

Vi har hovedkontor i Trondheim, avdelingskontor i Oslo og prosjektkontorer i tilknytning til byggeplassene.

Våre verdier: Pålitelig, effektiv og kunnskapsrik